Kariyer hedef beyanları birçok özgeçmiş ve iş başvurusunun büyük bir bölümünü oluşturur ve aday işveren tarafından başvuru sahibinin işe alındığında ne elde etmeyi umduğunu belirlemek için kullanılır. Gelecekteki vizyonunu ve önerilen bir son oyunu gösterme çabalarını gösteren adaylar, işverenlerin zihniyetlerini ve şirket kültürüne nasıl uyduğunu anlamalarına yardımcı olur. Açıkça belirtilen hedefler güven, kararlılık ve proaktif bir yaklaşımdır.
$config[code] not foundSunum
Kariyer hedefiniz, herhangi bir şüphe veya belirsizlik olmadan bildirimsel bir beyan olmalıdır. "Başarılı olmak ve harika şeyler elde etmek istiyorum" yazmak yerine "Çok çalışmayı ve beş yıl içinde bölge müdürlüğüne terfi etmeyi düşünüyorum." Fikir, işvereninizin dikkatini liderliği gömmeyen bir açıklama ile yakalamak ve saklamaktır. En iyi kariyer hedefi açıklamaları gazetecilik eserlerine benzer biçimde yazılmıştır. Güçlü başlayın, kısa tutun ve ilerledikçe ayrıntıları doldurun.
Kariyer yolu
Niyetlerinizi ortaya koymanın yanı sıra, bir kariyer hedefi eylemlerinizde düz bir zihin çerçevesi ve bir istikrar göstermelidir. Amacınız beş yıl içinde kendi oto yıkama zincirinizi açmaksa, büyük olasılıkla hükümetteki pozisyonlara başvurmamanız gerekir. Eğer yeni bir alana başlıyorsanız veya size sunacak çok az deneyiminiz varsa, açıklamanızın eğitim ve toplu iş geçmişinin sizi işe nasıl hazırladığını göstermesi gerekir. Seçtiğiniz alanda uzun vadeli bir kariyer peşinde koşma niyetiniz, işvereninize bunun sadece bir iş değil, üzerine inşa edeceğiniz bir şey olduğunu söyler. Büyüme niyetiniz, şirkette kalmayı ve zamanla katkıda bulunmayı umduğunuzu gösterir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDil
Hedefinizi tanımlamak için kullandığınız dil, niyetinizin arkasındaki özgüllüğü ve tutkuyu yansıtır. Mülayim ve "heyecan verici" ve "fırsatlar" gibi genel terimler diğerleriyle uyum içindedir ve okuyucunun ilgisini kaybetmesine neden olur. Eş anlamlılar sözlüğünüzü çıkarmak ve yeni üst düzeylere çıkmak için avlanma yerine, konuyla ilgili bilginizi ileten ve boş hissiyattan kaçınmak için temelli ve ilgili terimler kullanmayı deneyin. Mümkün olduğunda, endüstri veya teknik terminolojinin kullanılması, belirli niteliklerinizi aktarmanıza yardımcı olur ve neden bahsettiğinizi ve ne istediğinizi bildiğiniz tüm soruları ortadan kaldırır.
Tuzaklardan Kaçının
Birçok iş başvurusunda bulunan bir pozisyonda neyi sevdiklerini, bu pozisyonun ne anlama gelebileceğini net bir şekilde anlamadan açıklar. Örneğin, bir pazarlama asistanı pozisyonuna başvuran biri, yaratıcı olma ve yeni girişimlerin geliştirilmesinde bir el kazanma isteğini tanımlayabilir. Gerçekte, pozisyon yüzde 90 kayıt tutma ve herhangi bir yaratıcı yönden çok az veri toplama içerebilir. Ne yapmak istediğini belirterek, başvuru sahibi muhtemelen günlük mesleğe dahil olan somun ve civata ile ilgilenmediğini göstermiştir. İşveren bunu kötü bir uyum olarak görebilir ve başkasına geçebilir. İşe ne getirmek istediğinizi söyleyin, sizi çeken şeyi değil.
