Risk çok fazla stres yaratabilir, bu yüzden sigorta şirketleri risklerini çok sayıda birey arasında dağıtarak müşterilerin kendilerini daha rahat hissetmelerine yardımcı olur. Bununla birlikte, sigorta şirketleri de risk konusunda endişelenmekte ve bazen reasürans planları almaktadır. Bu sigorta şirketleri, daha küçük sigorta şirketlerinin ödeyemediği iddiasını ödeyen reasürans şirketleri tarafından korunmaktadır.
fonksiyon
Reasürans memurları, reasürans uygulamalarından sorumlu reasürans şirketi çalışanlarıdır. Reasürans, sigorta şirketleri için bir sigorta şeklidir. Sigorta şirketleri büyük bir tazminat ödememek zorunda kalmak için reasürans kullanıyorlar. Reasürans şirketleri, sigorta müşterisinin asıl sigorta şirketine ödediği paranın bir kısmını alır ve karşılığında reasürans şirketi de risk alır. Asıl sigortalı hak talebinde bulunduğunda, sigorta şirketi asıl sigortalıyı ödemelidir. Ardından sigorta şirketi reasürans şirketine karşı bir tazminat talebinde bulunur. Riski azaltmanın yanı sıra, reasürans şirketleri iddialarındaki dalgalanmaları azaltır, ülkelerin siyasi çekişme veya doğal afetlerle sigortalanma riskini azaltır ve sigorta şirketinin diğerlerini sigortalama kapasitesini arttırır.
$config[code] not foundKoşullar
Reasürans memurları genellikle haftada 40 saat çalışıyor, yönetim ve yöneticiler ise genellikle daha fazla saat çalışıyor. Reasürans satıcıları satışları kapatmak için birkaç haftada 50 ila 60 saat çalışmak zorunda kalabilirler. Reasürans memurları bazen farklı sigorta şirketleri ile görüşmek üzere seyahat etmek zorunda kalmakta ve bazen de reasürans şirketine büyük talepte bulunan sigorta şirketine büyük tazminat talepleri yapıldığında bir felaket olayını incelemeleri gerekmektedir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBeceri
Reasürans şirketleri genellikle çalışanların bir tür orta sonrası eğitim almasını ister. Bununla birlikte, bazı çalışanlar eğitim almak için dış kurumlara gönderilse de, reasürans memurlarının aldığı eğitimin çoğu işyerinde gerçekleşmektedir. Matematik ve bilgisayar yetenekleri, bir reasürans memurunun şirkete getirdiği değeri artıracaktır. Müşterilerle çalışanlar, reasürans planlarının özelliklerini başarılı bir şekilde iletebilmek için iyi bir kişilerarası ve iletişim becerisine ihtiyaç duyarlar.
Görünüm
Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) 'ya göre, reasürans görevlilerine olan ihtiyacın 2008 ve 2018 yılları arasında yüzde 3 oranında büyümesi bekleniyordu. Endüstri konsolidasyonu gereksiz işleri ortadan kaldırır ve İnternet gibi teknolojik gelişmeler müşterilerin reasürans planlarını kendi başlarına seçmelerini kolaylaştırır. Teknoloji ayrıca reasürans memurlarını daha üretken kılmaktadır. Riski daha fazla sayıda müşteriye yaymak, sigorta şirketlerinin reasürans alma ihtiyacını da azaltacaktır.
Kazanç
SimplyHired çevrimiçi iş web sitesine göre reasürans görevlileri 2014 yılında ortalama 82.000 dolar kazandılar. Maaşlar bazı coğrafi bölgelerde daha yüksekti; örneğin, ortalama reasürans memurunun 96,000 dolar eve götürdüğü New York City.
