Acil servis görevlisi, tıbbi ortamda yorucu, stresli ve kaotik olabilen sorumluluklar taşır. Acil servis memurları genellikle zor ya da endişeli hastalarla ve aileleriyle uğraşmak zorunda olmalarına rağmen, ödüllendirilmesi gerekenlere yardım ediyor. İnsanlara yardım etme veya onlara yardım edebilecek başkalarına yönlendirme konusunda deneyim, sabır gerektirir. Güçlü bilgisayar becerisine sahip olanlar genellikle hastane yönetimindeki diğer işlere ilerler.
$config[code] not foundfonksiyon
Acil servis görevlisi tipik olarak hemşire yöneticisine rapor verir ve kayıt ve idari faaliyetler için koordinatör olarak görev yapar. Bir ER memuru hastaları selamlar ve kimlik, sigorta ve tıbbi kayıtların tespiti ve onaylanması gibi işlemleri başlatır. Çalışma, hastaları kabul etmeyi ve uygun evrakları transfer etmeyi içerir. Çalışma doktorlar, hemşireler ve diğer hastane personeli ile etkileşimi içerir. Pozisyon katı hasta gizliliği gerektirir.
Hasta etkileşimi
Bir ER memuru doğrudan hastalarla çalışır, imzaları alır ve eyalet ve federal düzenlemelerin gerektirdiği şekilde gerekli formları tamamlar. İş sorumlulukları arasında sigorta uygunluğunun doğrulanması, sigorta kartlarının kopyalarının alınması ve hastaları görevlerini yerine getirmek için odalarına ziyaret etmeleri yer almaktadır. Bir ER memuru, hastalara yazım sorunlarını çözme ve yanlış tanımlama gibi sorunları çözme konusunda yardımcı olur. Zaman zaman, hasta memuruna kabul edilmezse, ER memurları bir gecede kalacak yer ayarlayabilirler.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiZorunlu Beceriler ve Deneyim
ER memurları için iş tanımları genellikle bir lise diplomasını veya bir şartı ile eşdeğerini listeler. Tipik olarak, hastaneler politika ve prosedürleriyle ilgili kapsamlı iş başı eğitimi sağlamaktadır. Temel tıbbi terminoloji bilgisi genellikle gereklidir. İyi kişilerarası beceriler, krizdeki insanlar için empatinin yanı sıra esastır. Aynı anda birden fazla görevi gerçekleştirebilmeli, işe öncelik verebilmeli ve kesintileri kolayca yönetebilmelisiniz. Uzmanlaşmış pozisyonlar genellikle sertifikasyon veya ek eğitim gerektirir.
İş Görünümünde Uzman Görüşü
ABD İşgücü İstatistikleri Bürosu'na göre, resepsiyon görevlileri ve bilgi görevlilerinin, 2006'dan 2016'ya kadar ortalama bir işten (yüzde 17 kadar) daha hızlı büyümesi bekleniyor. Mevcut işçiler işgücünü transfer ettiğinde veya terk ettiğinde birçok yeni iş ortaya çıkar.
Çalışma Takvimi ve Maaş
Hastanelerin ve diğer tıbbi ortamların gerektirdiği kapsam, genellikle akşamları, hafta sonlarını ve tatil saatlerini kapsayan esnek çalışma programları gerektirir. Resepsiyonistler ve bilgi memurları için ortanca saatlik ücretler 2006'da 11.01 dolardı.
