Şirketinizin iş fuarına katılan iş arayanların sayısı, etkinliği değerli ve kaynakların akıllıca kullanılması için önemlidir; Ancak, sadece vitrin alışverişi olmayan nitelikli başvuru sahiplerini çekmek çok daha önemlidir. Bu nedenle, büyük bir broşür, 10 katı adayı veya marjinal olarak en iyi şekilde nitelikli 50 adayı çekmek arasında fark yaratabilir.
İş fuarı için el ilanı tasarlamaya ne kadar harcamanız gerektiğini hesaplayın. Kuruluşunuzda personel üzerinde yaratıcı türler yoksa, bir grafik tasarımcı veya pazarlama uzmanı işe almak için bütçeniz olup olmadığını belirleyin. Genel iş fuarı harcamaları tahmininize, reklam maliyetleri dahil edilmelidir.
$config[code] not foundİş fuarına katılmak istediğiniz demografiyi çizin. Çok sayıda farklı meslek veya meslekte başvuru sahibi arıyorsanız, broşürünüz çeşitli işlerde çok çeşitli kişileri göstermelidir. Örneğin, işe aldığınız pazar spesifik veya çok genel değilse, belki de çeşitli mesleklerden insanların imajları uygundur.Öte yandan, belirli meslekler için adaylar çekmek veya bir alanda hemşirelik veya sağlık bakımı gibi bir çok pozisyon için bir iş fuarı düzenliyorsanız, gözlerini hemşirelerin ve doktorların görüntülerine çeken bir broşür hazırlarsınız. sağlık asistanları ve teknisyenleri.
Günü, tarihi ve saati el ilanı üzerinde belirgin bir yere yerleştirin. Resimler arasında "iş fuarı" kelimelerinin kaybolmasına izin vermeyin ve haftanın gününü, iş fuarının programlandığı tarihi ve saatleri listeleyin. Afişiniz üç kat çeşit ise, zamanlamayı okuyucunun aradığı yere koymayın. Okuyucunun önüne koyun böylece okuyucular katılabilirler mi anında anlarlar.
İş fuarı türünü açıklayın. Şirketinizin topluluk içinde ismini çıkarmakla daha fazla ilgilendiği veya aktif olarak başvuruda bulunup bulunmadığınız konusunda açık bir tür iş fuarı olup olmadığından bahsedin. Başvuranlar arıyorsanız ve yerinde görüşmeler yapmak için işe alım yöneticileri hazır bulunacaksa, bunu söyleyin.
El ilanı için, işe aldığınız iş türünden bağımsız olarak, profesyonel olması gereken, tercih edilen kıyafetler hakkında ipuçları ekleyin. Potansiyel başvuru sahiplerinin ve adayların görünüşleri konusunda ciddi ve sanki işe alım yöneticisine ne kadar iyi karşılaştıkları gibi görünmelerini istiyorsunuz. Katılımcılara "sizin gibi gelmelerini" tavsiye etmekten kaçının, çünkü bu, insan kaynakları personeliniz tarafından profesyonel olmayan bir yaklaşım getirebilir.
İş fuarına yol tarifleri ve park yeri - konum ve maliyet hakkında bilgi verin. İş fuarı mekanına toplu taşıma araçları ile ulaşılabilir ise, dört yönden seyahat edenlere - kuzey, güney, doğu ve batı - tren veya otobüs güzergah bilgileri verin.
Şirket hakkında ek bilgi vermeyi ve başvuru sahiplerinin iş fuarına katılamaması durumunda yeterliliklerini nasıl sunabileceklerini düşünün. Şirket web sitenizin URL'sini, başvuruları veya özgeçmişleri nasıl kabul ettiğinizi, sahip olabileceğiniz gelecekteki açılışları ve öğrenciler veya yeni başlayan profesyoneller için stajları listeleyin. Ayrıca, şirketinizin fiziksel veya posta adresini, posta kodu ile birlikte girin. Başvuranları, insan kaynakları departmanınızı aramalarından caydırmak istiyorsanız, aramaları yapacak personeliniz olmadığı için, broşür üzerinde her zaman "Telefon Görüşmeleri Yok, Lütfen" yazdırabilirsiniz. Ancak, bunun kuruluşunuzu başvuru sahiplerine yanıt vermeyen olarak gösterip göstermeyeceğini yeniden düşünün.
Başvuru sahiplerinin getirmesi gerekenleri listeleyiniz. Doğal olarak, özgeçmişlerinin birkaç kopyasını ve belki de kısa bir biyografi gibi bir tanıtım mektubu getirmelerini önerebilirsin. Mülakat yaptığınız iş türlerine bağlı olarak, iş arayanların portföylerini getirmelerini, örnekler yazmalarını veya yeteneklerinin diğer betimlemelerini isteyebilirsiniz. İş arayanların taşıyamayacağı kadar hantal olan öğeleri listelemeyin. Örneğin, sanatçılara bir USB flash sürücüdeki elektronik portföyün kabul edilebilir olduğunu söyleyin; genişletilebilir, 31 inç genişliğinde bir portföy getirmeleri gerekmez.
Bahşiş
İş fuarı broşürünü şirketinizin web sitesinde PDF formatında erişilebilir kılın, böylece okullar, topluluk grupları ve diğer kuruluşlar dağıtmak için kopyalar yazdırabilir.
