Küçük bir işletmeyi yönetmek, hem liderlik hem de yönetim becerilerinin bir kombinasyonunu gerektirir. Bazı işletme sahipleri için liderlik ve yönetim kolayca gelirken, çoğu kişi işletme yönetimi kitaplarının günümüzün en iyi yönetim uygulamalarıyla ilgili bilgi sahibi ve güncel kalmasına yardımcı olduğunu buluyor.
Aralarından seçim yapabileceğiniz binlerce kitapla, ne okuyacağınıza karar vermek sinir bozucu ve ezici olabilir. Bu yüzden Küçük İşletme Trendleri Her küçük işletme sahibinin okuması gereken en iyi 10 yönetim kitabının bu listesini bir araya getirdi. (Belirli bir sırada listelenmemiş.)
$config[code] not found 1. “Düşünelim: Organizasyonunuzda Yansıtıcı Düşünmenin Gücünü Kullanmak” Daniel Patrick Forrester tarafından.
Küçük işletme sahipleri, büyük liderlerin ve kritik projelerin yöneticilerinin kendilerini sakinleştirmek, ihtiyaç duydukları bilgileri toplamak ve daha sonra kararlarını ve eylemlerini net bir şekilde iletmek için kullandıkları birçok örnek ve tekniği takdir edeceklerdir.
“Göz önünde bulundurun” incelememizi okuyun (Amazon ve diğer perakendecilerden temin edilebilir)
2. “İşe Hiçbir Şans Yok: Onlar Kimdir, Yaptıkları Zarar ve Onları İş Yerinizden Çıkarma” Ron Newton tarafından
Etrafında gerizekalı payını talep etmeyen bir işyeri yok. Aslında, zor insanlarla çalışmak, en popüler yönetim kitapları konularından biridir. İşi Yok Jerks Ron Newton gerizekalıların nereden geldiğini açıklar ve gerizekalıyla başa çıkmak için çözümler sunar; şeffaf bir ortam yaratın, değerlerinizi şekillendirin ve sorunları çözmek için toplanın.
Herhangi bir işadamının bu kitaptan elde edebileceği en büyük yarar, sarsıntılı davranışı tanımlamak ve beslenememek veya daha kötü hale getirmektir.
“İşe Yer Yok Jerks” yorumumuzu okuyun. (Amazon ve diğer perakendecilerden temin edilebilir)
3. “Mutluluk Sunmak: Karlara, Tutkuya ve Amaca Giden Bir Yol” Tony Hsieh tarafından
İçinde Mutluluk Vermek Zappos'un vizyon sahibi CEO'su Tony Hsieh, şirket kültürüne yapılan vurgunun benzeri görülmemiş bir başarıya yol açabileceğini açıklıyor.
Bu yönetim kitabındaki dersler Tony Hseih’in kendi deneyimlerinden geliyor. Pokerden işe uyguladığı dersleri içerir: Bankanızın oynadığınız oyun ve aldığınız riskler için yeterince büyük olduğundan emin olun, bahis miktarının yüksek olmadığı durumlarda oyunu anlayın, kendinizi farklılaştırın ve masanın geri kalanının yaptığı şeyin tam tersini yapın.
“Mutluluk Teslim” yorumumuzu okuyun (Amazon ve diğer perakendecilerden temin edilebilir)
4. “StrengthsFinder 2.0” Tom Rath tarafından
Güçlü Kuvvetler 2.0 Gallup organizasyonu tarafından yayınlanan güncellenmiş güçlü değerlendirmedir. Bu kitap, StrengthsFinder değerlendirmesini çevrimiçi yapmanıza izin veren bir şifre içermektedir. StrengthsFinder değerlendirmesini tamamladıktan sonra, sonuçlar en güçlü yönlerinizi ortaya çıkarır. Okuyucular kişiselleştirilmiş güçlü yönleri planlama rehberi ile işlerinde ve kişisel yaşamlarında hayata geçirebilecekleri 50 fikre sahip olacaklar.
Güçlü Kuvvetler 2.0 Yönetim ekiplerinin güçlü yanlarını dengelemek için akıllı yollar arayan küçük işletme sahipleri için mükemmel bir yönetim kitabıdır.
(Amazon ve diğer kitap satıcılarında bulunur)
5. “Havuçlar ve Çubuklar Çalışmıyor: Saygı İlkelerine Uygun Bir Çalışan Bağlantısı Kültürü Oluşturun” Paul Marciano tarafından
Çalışanlarınızı finansal teşviklerle aptalca harcamadan motive etmenize yardımcı olacak bir yönetim kitabı arıyorsanız, Havuç ve Çubuklar Çalışmıyor.
Paul Marciano, son 100 yıl boyunca kullandığımız ve kötüye kullandığımız tüm motivasyon teorilerini gözden geçiriyor. Daha sonra konuşmalarınızı çalışanlarınıza ve işinize fayda sağlayacak şekilde nasıl yükselteceğiniz konusunda pratik tavsiyeler veriyor. Çalışanlarınızı memnun etmeye çalışmak için şirketinizi iflasa harcamanıza gerek yok - cevap çok daha basit.
“Havuç ve Çubuklar Çalışmıyor” yorumumuzu okuyun (Amazon ve diğer perakendecilerden temin edilebilir)
6. “Fikirleri Gerçekleştirmek: Vizyon ve Gerçeklik Arasındaki Engelleri Aşmak” Scott Belsky tarafından.
Fikirlerin gerçekleşmesini sağlayacak bir yöntem ve beceri var ve bu yönetim kitabında Scott Belsky, beyninizi bir fikir kıvılcımını, fikri bir düşünceden gerçek ve somut bir şeye dönüştüren bir süreçle nasıl yöneteceğinizi gösteriyor.
Fikirlerin Olmasını Sağlamak proje yönetimi, odak noktanızın nasıl korunacağı, topluluğunuzun gücünden faydalanma ve yaratıcı ekibinizin kimyasını geliştirme konusunda sizi yönlendirir. Günlük kendiniz veya ekibinizle birlikte kullanabileceğiniz gerçek bir dünya yönetim kitabı.
“Making Ideas Happen” hakkındaki yorumumuzu okuyun (Amazon ve diğer perakendecilerden temin edilebilir)
7. “Daha Büyük İş Yapın: Meşgulü Durdurun. Önemli İşe Başlayın ” Michael Bungay Stanier tarafından.
Kendinizi verimsiz hissederseniz, Daha Çok Büyük İş Yapın sizin için yönetim kitaplarından biridir. Bu küçük ve iyi tasarlanmış kitapların içinde harika çalışma öğelerini tanımlamanıza yardımcı olacak 15 harita ve alıştırmalar yer alıyor.
Örneğin, harika çalışmanızın ipuçlarını nerede bulacağınız, yapmak istediklerinizle kuruluşunuzun neyi istemediğine dair tatlı noktayı nasıl bulacağınız, bunalcı ve daha fazlasını yönetmek için taktikler yapmanıza neden olacak şeyleri içerir.
(Amazon ve diğer kitap satıcılarında bulunabilir.)
8. “Fikirleri eyleme Dönüştürmek İçin Çok Basit Temel İş Stratejileri” John Spence tarafından.
Oldukça Basit Küçük işletme sahibine ve departman yöneticilerine, işletme kurma ve ardından büyümeyi planlamada izlemeleri için açık ve kolay bir yol haritası veren bir yönetim kitabıdır.
John Spence, okuması ve takip etmesi kolay bir yönetim kitabında bir MBA sunmaktadır. Sonunda, işinizde yönetim uygulamalarına dönüştürebileceğiniz bir rehberdir.
“Awesomely Simple” yorumumuzu okuyun (Amazon ve diğer perakendecilerden temin edilebilir)
9. “Baskı Altında Daha İyi: Büyük Liderler Kendilerinde ve Başkalarında En İyiyi Ne Kadar Sağlıyor” Justin Menkes tarafından
Bazı yöneticiler ve liderler, baskı altında ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını ve sonra da basitçe katlanmalarını sağlayan şey nedir? İçinde Basınç Altında Daha İyi, Menkes, bu liderleri başarılı kılan ortak özellikleri ortaya koyuyor.
İki farklı liderin altmış CEO'su ve iki yüz diğer liderin performans verilerini anlatan derinlemesine görüşmeler yapan Menkes, büyük yöneticilerin kendi potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için acımasızca çaba sarf ettiklerini ve aynı zamanda halklarının kendi zaferlerini doğuran susuzluğunu attığını gösteriyor.
“Basınç Altında Daha İyi” incelememizi okuyun (Amazon ve diğer perakendecilerden temin edilebilir)
10. “Linchpin: Vazgeçilmez misiniz?” Seth Godin tarafından.
Seth Godin, şeylere bakmak için kendine özgü bir yol alır ve onu yönetim dünyasına getirir. dingil çivisi Bir işyerinde vazgeçilmez olmanın neye mal olduğuna dair bu yönetim kitaplarından biridir.
Godin, fabrika işçileri gibi insanlara davranmanın artık yeterli olmadığı, işçilerin sadece söyleneni yapmaları için yeterli olmadığı konusunda uyarıyor.
Bugünün çalışma dünyası, hem işveren hem de çalışanlardan daha fazlasını istiyor.
“Linchpin” incelememizi okuyun (Amazon ve diğer perakendecilerden temin edilebilir)
En iyi yönetim kitaplarına yönelik bu kılavuzla, şirketinizi ve ekibinizi akıllı bir şekilde nasıl yöneteceğiniz konusunda somut tavsiyeler alacaksınız. Devam edin - 10 kitabın tümünü okumak için bir hedef belirleyin. Daha sonra bu yönetim kitaplarındaki fikirleri günlük çalışmanıza dahil edin ve birinci sınıf bir işletme yaratın.
Okumak için diğer iş kitaplarını mı arıyorsunuz? Burada Küçük İşletme Trendleri Her hafta sonu yeni işletme kitabı incelemeleri ve arşivlerde 225'in üzerinde işletme kitabı incelemesi bulacaksınız.
22 Yorumlar ▼
