Yarı zamanlı çalışanlar, haftada 40 saatten az çalışanlar olarak tanımlanmaktadır. Kısmi süreli bankalara sunulan faydaların çeşitleri şirketten şirkete değişiklik gösterir ve çalışılan saat sayısına bağlıdır.
Genel Yarı Zamanlı Çalışanlara Sağlanan Fayda Bilgileri
Çoğu zaman, yarı zamanlı çalışanlar tam olarak faydalanmaya uygun değildir. Bununla birlikte, bazı şirketler, haftada en az saat çalışan yarı zamanlı çalışanlara tam veya kısmi faydalar sunacaktır; Haftada 20 saat ortak bir kesimdir. ERISA yasasına göre, bir çalışanın yılda yaklaşık 1000 saat çalıştığı, haftada yaklaşık 26 saat çalıştığı takdirde, bu çalışan sosyal yardım programlarına dahil edilmelidir.
$config[code] not foundFayda Türleri
Farklı bankalar farklı yararlar sunar. Bunlar arasında kapsamlı sağlık sigortası, tatil için izinli izin ve hastalık izni, hayat sigortası, kısa ve uzun vadeli sakatlık ve okul iadesi bulunur. Bazı bankalar sağlık kulüplerinde indirimler, Weight Watchers gibi sağlık programları indirimleri ve banliyö geri ödeme programları gibi benzersiz avantajlar sunacak.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiYararları
Genellikle yarı zamanlı çalışanlar, tam zamanlı iş arkadaşlarına sunulan tüm avantajlardan faydalanmazlar. Wells Fargo'da yarı zamanlı çalışanların özellikle banliyö geri ödeme programlarına ve Ağırlık İzleyicileri'ndeki sağlıklı yaşam programlarındaki indirimlerine uygun oldukları belirtiliyor. Bununla birlikte, TCF Bankacılığı gibi bazı bankalar, yarı zamanlı çalışanlara haftalık asgari saati karşıladıkları sürece tüm mevcut avantajları sunmaktadır. Yarı zamanlı çalışanlara sunulan faydalar bankalar arasında çok fazla farklılık gösterdiğinden, insan kaynakları departmanınıza özellikle yarı zamanlı çalışanlara hangi faydaların sağlandığını sormak en iyisidir.
