Etkili bir şekilde çalışabilmesi için, bir şirketin çeşitli yeteneklere sahip farklı yöneticilere ihtiyacı vardır. Örneğin insan kaynakları müdürleri çok çeşitli personel programlarını yönetmektedir. Bir organizasyonun hat yöneticileri planlama, karar verme, hedef belirleme ve gelir elde etmekten sorumludur. Teknik yöneticiler başka bir yönetici sınıfıdır ve sıklıkla yazılım geliştirme organizasyonlarında görülürler. Ancak, bir kuruluştaki üretim veya muhasebe gibi teknolojik olarak karmaşık olan herhangi bir işlem teknik yöneticiden daha iyi yararlanabilir.
$config[code] not foundTeknik Müdürlerin Amacı
Tipik olarak, teknik yöneticileri teknolojik gelişim faaliyetlerine liderlik eder. Teknik yöneticiler, yazılım geliştirme veya elektronik üretimi gibi belirli bir teknik alanda yüksek derecede uzmanlığa sahip olma eğilimindedir. Örneğin teknik yöneticilerin kendilerinin oturup kod yazmaları beklenmiyor, ancak bu kodu geliştiren bir takıma liderlik edebilmeleri gerekiyor. Genel olarak, teknik yöneticiler hem yönetim hem de teknik uzman rollerini doldurur.
Takım Çaba Yönetimi Rolü
Şirketler teknik yöneticileri kullandıklarında, genellikle vasıflı teknik elemanlardan oluşan ekipleri vardır. Yazılım geliştirmede, örneğin, teknik yöneticiler, teknik problemleri belirlemeye başlayarak ve sonra onlar için yazılım çözümleri geliştirerek ekiplerine yön sağlar. Yazılım, elektronik veya teknolojik olarak ilgili diğer sorunlar çok karmaşık olabileceğinden, çoğu teknik yönetici ekip yönetimi için çok zaman harcıyor. İyi bir teknik müdür atanmış bir teknolojik zorluğu çözebilir ve ardından ekibini gerçekçi ve etkili çözümler geliştirmeye odaklayabilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiProje Yönetimi Rolü
Teknik yöneticiler, bir projenin parçası olan ekipleri yönetebilir, tüm çabası bir proje yöneticisi tarafından yönetilir. Aslında, proje yöneticileri genellikle bir projede bulunan her teknik alanda büyük bir uzmanlığa sahip değildir. Bir projede, teknik yöneticiler kendi ekiplerini yönetir, ancak proje yöneticisi ile yakın çalışabilirler. Ek olarak, bir projede çalışırken, teknik bir yönetici ekibinin çözüm geliştirme çalışmalarına öncülük eder, ancak ekibinin çabalarının genel proje hedefleriyle eşleşmesini sağlar.
Teknik Müdür Maaşları
Geleneksel olarak, teknik yöneticileri yazılım geliştirme ortamından gelir. Çalışma İstatistikleri Bürosu, yazılım geliştiricilerin 2010 yılında yıllık 90.530 dolar kazandıklarını söylüyor. Bilgisayar yazılım mühendisleri, 2010 yılı 85.540 dolarlık maaşlarıyla teknik yönetimde çalışabilecek başka bir meslek grubudur. Bununla birlikte, diğer birçok şirket, çok çeşitli özel teknik yöneticiler kullanmaktadır. Kariyer Bliss web sitesinde, ortalama teknik yönetici maaşının Cisco Systems'da 200.000 dolar olan 87.000 dolar olduğu belirtiliyor.
