Hepimiz sabahın 5'inde son dakika veya acil görevlerin sonundayız. “Bir müşteri acil durumu var, eve gitmeden önce bu raporu bitirebilir misiniz?” Bu, müşteri hizmetlerinde çalışan herkes için sık rastlanan bir durumdur. Böyle bir durumda, meşru bir acil istek olduğunda, "evet" demek gerçekten tek seçenek. Peki ya yöneticiniz bir iç göreve katılmanızı istiyorsa ya da ekip üyeleri gönüllü komitede oturum açmanızı önerirse? İş yerinde "hayır" demenin uygun olmadığı pek çok durum var. Bazıları yapmak kolay olacak, bazıları ise daha dikkatli düşünecek. İşte bu ekstra projeye katılıp katılmayacağınıza veya "hayır" demeye karar verirken aklınızda bulundurmanız gereken faktörler.
$config[code] not foundAna işinin bir parçası mı?
İş yerinde yapmak istemeyeceğimiz şeyler var, ay sonundaki sinir bozucu raporlar gibi, ancak iş için hayati öneme sahiplerse, o zaman üzgünüm, ama işi yine de yapmak zorunda kalacaksınız. Bununla birlikte, potansiyel olarak iş performansını olumsuz yönde etkileyerek, belirlenen hedeflerden ve iş öncelikleri çabalarını önleyen projeler üstlenmeniz istenebilir. Parti planlama komitesine yardım etmek, acil teslim tarihlerine odaklanamayacağınız anlamına mı gelir? Bu kolay bir hayır olmalı.
Kariyer gelişimine yol açar mı?
İş için anlamlı ve önemli olan ek işleri düşünmek için zaman ayırın. Örneğin, patronunuz sizden ekstra sorumluluk almanızı mı istiyor, çünkü şu andaki rolünüzde ustalaşmıştınız ve ekip terfi için ne kadar hazır olduğunuzu değerlendiriyor? Yoksa sık sık "evet" dediğiniz için isteklerle dolu olan siz misiniz? Ayrılan birisini kapsaması için yapılacak çok fazla iş varsa ve bu çalışma doğrudan hedeflerinizle veya ilerleme için sahip olduğunuz hedeflerle ilgili değilse, bu bir "hayır" olmalıdır. Bu, rolü bu sorumluluklarla daha yakından aynı hizada olan ve işi yasal olarak daha nitelikli hale getirdikleri için potansiyel olarak işi daha hızlı yapabilecek olan birine en uygun iş türüdür.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiTükenmişliğin eşiğinde misin?
Ekstra işler anlamlı olsa ve kariyerinize potansiyel olarak fayda sağlasa bile, gece ve hafta sonları uzun süreli çalışmaya ihtiyacınız varsa buna değer mi? Kendinizi bu durumda bulursanız, patronunuzla samimi bir konuşma yapın. Kariyer uzmanları, fazladan fazladan fazla saat almanın bizi işlerimizde daha az üretken ve daha kötü hale getirdiği ve hiç kimsenin yalnızca başarısız olamayacak bir konumda çalışmak için fazladan çalışmak istediği konusunda uyarıyor. Gerçekten yapmak istediğiniz iş buysa, yöneticinizle konuşun ve adım atmayı sevdiğiniz halde programın zaten dolu olduğundan korktuğunuzu açıklayın. Belki daha az acil işleri bölmenin bir yolu vardır, böylece bu daha önemli projeleri üstlenebilirsiniz.
Şimdi, 'hayır' bir seçenek, onu nasıl iletirsiniz?
En önemlisi, bu bir takım oyuncusu olduğunuzu belirtmek için bolca inceliğe ve zarafete dayanmanın zamanıdır, ancak bu özel istek için en uygun kişi olamaz ya da olamaz. Bir projeyi reddettiğinizde çok açık olun. "Belki" gibi kelimeler kullanmayın. Yöneticinizle veya soruyu soran bir kişiyle sohbet ederken, bu projeye neden katlanamayacağınıza, diğer son başvuru tarihlerinden dolayı veya yapılacaklar listesinde çok fazla olup olmadığına dair net bir bilgi verin. Ve son olarak, patronunuzun sizinle müzakere etmeye veya konuşmaya çalıştığı potansiyel bir sohbete hazırlıklı olun. Onların da umutsuz hissedebilecekleri gibi herhangi bir şeytani niyetleri olmayabilir, ancak seçiminizi tekrar doğrulamaktan rahat olmanız gerekir.
