Liderlik, kariyerinizde ilerlemek istemeniz durumunda sahip olabileceğiniz kritik bir özelliktir. Bununla birlikte, totem direğinin dibindeyken, yönetici merdiveni tırmanmanın zor olduğunu düşünebilirsiniz. Bazı yeteneklere dikkat ettiğiniz sürece, çok iyi şeyler yapabilirsiniz. Geçenlerde, bu kadar çok değerli cevherin paylaşıldığı bir yönetim tartışması yaptık ve en iyilerinden bazılarını vurgulayacağımızı düşündük.
$config[code] not foundİnsanların becerileri
Yönetici olmak insanlarla iyi olmanız gerektiği anlamına gelir. Etkili konuşabiliyor ve üretken etkileşimler geliştirebiliyorsunuz. İnsanları anlayabilir ve insanların mutlaka aldatıcı olmayacağı kararları alabilirsiniz.
İşletme Anlayışı
Bir yöneticinin işin temel odağını bilmesi gerekir ve herkes tarafından anlaşılan bir şekilde yazabilir. Özellikle kodlama için, bir liderin kolayca bakımı kolay bir kod yazmayı bilmesi gerekir. Bir yazılım mühendisi yöneticisinin ayrıca kirli kodu tanıması ve programcının bu kodu nasıl geliştireceğine dair sağlam geri bildirim vermesi gerekir.
girişim
Liderler inisiyatif alır. Oturup çalışmanın onlara teslim edilmesini beklemiyorlar. Masada ne olduğunu değerlendiriyorlar ve “A, B ve C hedeflerimize ulaşmak için X, Y ve Z yapmamız gerekiyor” diyorlar. Ah, bu arada muhtemelen hedefleri belirlemelisiniz A, B ve C de.
Proje Tahmini
Hangi sektörde olursanız olun, bir şeyi yapmanın ne kadar süreceğini bilmeniz gerekir. İnşaat mühendisliği projeniz, alacağınızı düşündüğünüzden çok daha uzun sürebilir. Web tasarım işiniz, alabileceğinden şüphelendiğiniz 3 hafta içinde değil, 3 ay sürebilir. Minimal tamamlanma tarihine bakmanız gerekiyor ve sonra buna bağlı kalın! İyi liderler, ekibin önündeki yeteneklerini bilir ve bu sürenin uygulanabilir olup olmadığını ve sürenin karşılanmasının nasıl sağlanacağını bilebilir.
Görev Delegasyonu
Lider olan biri için, muhtemelen bunu en zorlayıcı bulacaksınız, çünkü bunu başkasına yapmak yerine, kendiniz yapmak isteyeceksiniz. Fakat tebrikler, kontrolü bırakmanız gereken noktadasınız. Şimdi, sadece görevi tamamlamak için çalışanınıza güvendiğinizden emin olun.
Eğitim
Görevi tamamlaması için çalışanınıza güvenmiyor musunuz? Nasıl iyileştirileceğini ve bunun için daha iyi olacağını bildiğinden emin olun. Her şeyi yapamazsınız, özellikle yukarı çıkmak istiyorsanız!
nezaret
Çatışma ile uğraşmanız, iç ya da müşteri yangınları söndürmeniz ve ekip üyelerine projeler atamanız gerekecek. Bütçe üzerinde de kontrol sahibi olabilirsiniz. Karşılaşacağınız çok daha fazla müşteri olmanız gerekebilir.
Tavsiye Teknolojisi
İnsanlar benimsemeye teknoloji konusunda sağlam tavsiyeler vermek için SİZE bakıyorlar. Sizi daha iyi bir çalışan yapan hangi araçların bulunduğunu öğrenin. Meslektaşlarınızı dinleyin ve önerilerini dinleyin. Ardından teknolojiyi benimsemek ve uygulamak için bir yol arayın. Açık fikirli olun ve en iyi bilgilendirilmiş kararı vermek için çözümleri değerlendirdiğinizden emin olun.
Satıcılar / Müteahhitlerle Çalışma
Muhtemelen şu anda şirketiniz tarafından kullanılmakta olan çözümler hakkında çok daha fazla çalışma yapacaksınız. Ayrıca diğer müteahhitlerle çalışacaksınız. Çalışma ifadelerini yönetiyor ve bu üçüncü taraf ilişkilerinin sonuçlarını değerlendiriyor olabilirsiniz.
Bu sadece başlangıç. Yazar Bill Karwin daha birçok öneride bulunuyor. CareerDean hakkındaki tüm tartışmaya göz atın.
Shutterstock ile İşletme Yöneticisi Resmi
Daha fazla: İçerik Pazarlama
