(11 Haziran 2008) - İşe alım dünyası için bazı kötü haberler var: iş yaratma oranları% 6 -% 4'e yavaşlıyor. Bazı harika haberler de var: Küresel piyasalar birleştikçe, işe alım uzmanları kafa av makinelerini yenilemek için harika bir fırsat elde ediyor. Buna ek olarak, bu, uzun vadeli değer yaratma ve işe alımların kalitesi üzerine odaklanmak için harika bir zamandır.
$config[code] not foundİşte GoRecroot tarafından desteklenen değer yaratmanın bazı önemli yönleri. İşiniz, daha çok kâr elde etme gerçeğine ve daha az kayda değer faaliyetlere odaklanıyor. İşe alım ölçütleriniz için aynısını yapmanız gerekir: özgeçmiş sayısı, telefon görüşmeleri veya e-posta sayısı veya hatta görüşme sayısı değil. Önemli olan, dolu pozisyonların sayısı ve işe alımların kalitesidir.
Hafta sonu boyunca bir iş emri oluşturdunuz ve posta kutunuzun yanıtları su bastırmasını sağladınız. Heyecanlandın mı 2008'de olmamalı ve ilerlememelisin. Alakalı olan şey, bu özgeçmişlerin kaçının iş emrinizle eşleştiğidir. Eski işe alım araç kutunuz (iş portalları, başvuru takibi ve ulaşma iletişimi) size niceliksiz bir miktar elde etmek için tasarlanmıştır. Zamanınızı veri işlemeye devam ettirmek için harcıyorsanız, bu aptalın cennetini şimdi kapatmanız gerekir. Big biller çalışanları işe alım tahta oyunundan çoktan çıktılar. İşte işe alım değerinin yaratılması ve odaklanması gereken 5 husus:
1. Zaman, maliyet tasarrufu, kira kalitesi ile değer yaratma. 2. Özel istihdam reklam ve işe alım markalaşma çözümleri. 3. Birinci sınıf profesyonelleri çekmek için bina oluşturma ve etkileşimli tanıtım yöntemlerine güvenin. 4. Kaliteye, pasif iş arayanlara odaklanın ve ilgi yaratın. 5. Zamanınızın tam kullanımı, veri işleme gibi göze alamazsınız.
Odak nokta çizgi gerçeği olacak: değer yaratma. GoRecroot’un özelliklerinin çevrimiçi işe alımda nasıl değer sağladığına ilişkin bazı örnekler: GoRecroot’un özel işe alım reklamları ve işveren markalama çözümleri bulunmaktadır. Bu, kara kutu gibi çalışan geleneksel afiş reklamlara güvenmeyi durdurabileceğiniz anlamına gelir. GoRecroot reklamları ve marka çözümleri, kaliteli iş arayanların yeni iş fırsatlarına nasıl yaklaştıklarını ve nasıl iletişim kurduğunu telkin eder. Eski dünyadaki düz dosya aramaları yalnızca anahtar kelimelere dayanarak kalite sağlar, miktar sağlar. Önceden kuantum ön sonuçlar elde edebilirsiniz, ancak doldurulmuş pozisyonlar bakımından çok az. GoRecroot, iş emirlerinin özgeçmişlerine eşlenmesi olarak yetenek kaynaklarına yaklaşıyor. GoRecroot en akıllı yetenek haritalama algoritması, muazzam zaman ve maliyet tasarrufu anlamına gelir. Bu akıllı haritalama ile iyi eşlenmiş potansiyel müşterilere odaklanın ve daha hızlı sonuç alın. GoRecroot, www.JobsandResumes.mobi adresinde bulunan bir mobil işe alım araç kutusuna sahiptir. Ücretsiz kaydolabilir, bir iş emri oluşturabilir ve yetenek kaynaklarınızı başlatabilirsiniz. Masanıza bağlı kalmayın, avlanmaya gidin, yeniden toplanın.
GoRecroot hakkında: İşe alım yapanlar için GoRecroot (gorecroot.com), öncelikle işe alım reklamları, istihdam markalama çözümleri, yetenek haritalama işleri ve işe alım topluluğunun değer ekleri yoluyla işlevsellik değeri sağlamaya odaklanmaktadır. Multimedya (ses, fotoğraf, video) etkin, çok modlu (tarayıcı erişimi, mobil erişim ve indirilebilir ince istemci), çoklu coğrafi (dünya çapında 100'den fazla ana coğrafyayı kapsar), çoklu etki alanı (40'ın üzerinde iş sektörü ve 5000'in üzerinde alt sektör)). GoRecroot ödeme işlemleri güvenli ve Google ve PayPal tarafından desteklenmektedir. GoRecroot için abonelik fiyatlandırması, teslim edilen işlevsel değerle yakından ilişkilidir. www.JobsandResumes.com, GoRecroot’un mobil işe alım araç kutusudur. GoRecroot Ekibi Hakkında: GoRecroot'un yaratıcıları 90'lı yıllardan beri yetenek bulma ve haritalamada ve dünyadaki işverenlerle ve iş arayanlarla yakın işbirliği içinde çalışıyorlar. GoRecroot'un ardındaki zeka, farklı iş pozisyonlarının puanlarını yerine getirerek edinilen deneyimlerden elde edilir. Yaratıcılar kulaklarını yere atar ve acemi acıları ve sıkıntıları yakından dinlerler. GoRecroot, işe alım yapan kişilerle olan yakın ilişkilerini sürdürmeyi ve büyük bilardo kulübüne daha ilerici işveren edinmede aktif rol oynamak için aktif rol oynamaya niyetli
