İş görüşmesi yapanlar sizi neyin harekete geçirdiğini bilmek istediğinde, "Şu anki işinizde neleri sevmiyorsunuz?" Dahil olmak üzere soruyu çeşitli şekillerde ifade edebilirler. veya "Şu anki pozisyonunuz için sizi ne sinirlendirir?" Asıl soru, tuttuğunuz önceki bir işe yönelik olabilir, ancak dikkat edilmesi gereken şey, bu sorunun bir görüşme sırasında sizi başarabileceği ya da kırabileceğidir. Uygunsuz bir yanıtı bulanıklaştırmak yerine sizi neyin canlandırdığı ile ilgili sorulara nasıl doğru bir şekilde yanıt vereceğinizi öğrenin.
$config[code] not foundÖnemsiz Örnekler Kullan
Bu konuda neleri sevmediğiniz sorulursa, yanıtlarınızı işinizin küçük veya önemsiz yönleriyle sınırlı tutun. Örneğin, "Evraklar zaman zaman çok yorucu oluyor" veya "Dosyalama için çok zaman harcıyorum" deyin. Bazen görüşme yapanlar aslında bir iş hakkında "en az" neyi sevdiğinizi sorar ve bu yanıtlar bu soru için de uygundur. Yeni işte sizden beklenebilecekleri gibi, rapor yazmak veya seyahat etmek gibi daha önemli hoşluklardan bahsetmekten kaçının.
Yanıtları Kısa Tut
Sizi motive eden görevlerle ilgili sorulara kısa cevaplar verin. Bu, ek bilgiye gönüllü olmanızı ve anketörlerden ek sorular için kendinizi açmanızı önler. Soruyu cevapladıktan sonra, görüşme yaptığınız işle ilgili tartışmalara geri dönün. Bu, görüşmeyi yapan kişiyi konudan uzaklaştırarak çok fazla ayrıntıya gönüllü olmanızı önler. Örneğin, "Küçük bir şirkette çalışmak için, elektronik sürümler daha verimli olduğunda, belgelerin basılı kopyalarını dağıtmak için çok zaman harcıyorum. Şirketiniz belgeleri dağıtmak için ne tür bir yazılım kullanıyor?"
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiPozitif kal
İşle ilgili hoşnutsuzluklarla ilgili herhangi bir soruya yanıt verirken, sorudan biraz fazlaysanız bile olumlu olun. Olumsuzluklarından birini her zaman pozitif hale getirebilirsiniz. Görüşme yapan kişiye, sizi rahatsız etse bile, ödemeleri konusunda satıcılardan gelen çağrıları cevaplamak için saatler harcadığınızı söyleyin. Sadece hayal kırıklığından bahsetme. Bunun yerine şunu ekleyin: "Ancak tedarikçilerim her zaman zamanında ödeme alırlar ve karşılığında teslim tarihlerimi yerine getirmeme yardımcı olurlar."
Asla Badmouth Kimse
Bir patronun veya şirketin seni işte hayal kırıklığına uğratması düşünülebilir. Ancak, önceki herhangi bir işveren veya patronla kötü konuşmaktan kaçının. Birincisi, görüşmeci sadece bakış açınızı anlıyor ve bu durum için daha fazla olduğunu düşünebilir. Görüşmeci ayrıca, işe alınmanız durumunda sorunlara neden olabilecek bir malenti olup olmadığını da merak edebilir. İşverenler size doğrudan patronlardan nasıl hoşlandığınızı sorsalar bile, en kötüsünün zor olduğunu ya da en kötüsünü istediklerini söyleyin - ama onlardan çok şey öğrendiniz.
