Tebrikler - bu işe girdiniz ve işe gitme zamanı geldi. Ancak, asıl işinize başlamadan önce, muhtemelen "uçağa binme" adı verilen bir oryantasyondan geçersiniz ve yeni işvereninizin sunduğu politikaları, uygulamaları ve faydaları öğrenirsiniz. Oryantasyon işlemini, hazırlanmak için birkaç adım atarak kolaylaştırabilirsiniz.
Önceki gece
Muhtemelen görüşme sürecinde işe alım müdürü ve bir veya iki iş arkadaşınızla tanıştınız, ancak oryantasyon sırasında muhtemelen ekibinizin geri kalanıyla buluşacağınızı unutmayın. Uygun giyinerek iyi bir izlenim bırakmaya hazır olun. Kendinizi nasıl tanıtacağınızı ve tanımlayacağınızı ve yeni meslektaşlarınız için hangi soruları olabileceğini düşünün. Ofis ve tesis turlarının genellikle ilk gününüzün bir parçası olduğunu unutmayın; bu nedenle rahat ve hoş ayakkabılar giyin. Ayrıca, oryantasyonlar büyük miktarda veriyi kapsar, bu nedenle bilgi yüklenme hissini önlemek için iyi notlar almaya hazır olun.
$config[code] not foundEvrak
İlk gün önemli miktarda evrak işi tamamlamayı bekleyin. Şirketinizin insan kaynakları departmanı, vergi ve avantajlarla ilgili bilgileri tamamlamanızı ister. Sosyal Güvenlik numaranız ve W-4 Formunuzda talep etmeyi beklediğiniz kişisel muafiyetler gibi kullanışlı kişisel bilgilerinizin olduğundan emin olun. Eğer teklif edilirse, emeklilik planı ve belirli sigorta türleri gibi belirli işveren yardımlarına katılmak isteyip istemediğinizi de seçebilirsiniz. Oryantasyona başlamadan önce bu malzemeye sahipseniz, oryantasyondan önce gözden geçirin ve herhangi bir soru hazırlayın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiNereye Uygun
Oryantasyon, iş rolünüzün kuruluşun geri kalanına nasıl uyduğunu anlamak için mükemmel bir zamandır. Birçok işveren size organizasyon şeması, iş sorumluluklarınızın detaylı bir dökümü ve şirketin geçmişi ve görev bildirimi hakkında bazı bilgiler sunar. Bu bilgileri oryantasyon süresinden önce alırsanız, incelemeye zaman ayırın. Bölümünüz ve genel organizasyon ile ilgili sorular hazırlayın. “Büyük resmi” yakalayarak, rolünüzün önemini ve çalışma topluluğunun geri kalanını nasıl etkilediğini daha iyi anlayacaksınız.
Takımınla Bağlan
Oryantasyon tipik olarak bir günden fazla sürer. Birçok işveren ilk ayınızı veya daha fazlasını konumunuza, şirketinize ve departmanınıza iş başında bir giriş olarak görür. Belmont Üniversitesi'ne göre, iyi bir oryantasyon programının hedeflerinden bazıları, yeni çalışanların değerli ve bağlı hissetmelerine yardımcı olmak ve yeni bir işe başlama endişesini ve stresini azaltmak. Sadece işinizi öğrenmek için değil, iş arkadaşlarınızla ilişkiler kurmak, şirket kültürünü tanımak ve tüm çalışanların beklentilerini anlamak için bu tanıtım döneminden yararlanın. Bu, yeni pozisyonunuzun öğrenme sürecinde çalışmanıza ve organizasyonun katkıda bulunan bir üyesi gibi hissetmenize yardımcı olacaktır.
