Ülke Müdürünün Görev Tanımı

İçindekiler:

Anonim

Eğitim

Ülke müdürü olarak çalışmak için ileri bir derece gerekmektedir. Bu bir yüksek lisans veya lisansüstü derecesi içerir. Bir yönetim kursunda yeterlilik ek bir avantajdır. Ayrıca büyük bir organizasyonda önceden yönetim tecrübesine sahip olması gerekiyordu.

Sorumluluklar ve Görevler

Ülke direktörü, programları ve projeleri denetlemekten sorumlu olacak. Ayrıca, bir çalışan ekibini yönetmesi ve denetlemesi beklenir. Yeni personelin gösterilmesine ve işe alınmasına yardım eder. Çalışanlara eğitim verecek ve personel için eğitim programları geliştirecek. Ayrıca stratejik planı geliştirir ve kuruluşun operasyonel planlarının ve stratejik planlarının karşılanmasını sağlar. Yönetici, ülkedeki kuruluşun tüm kaynaklarını yönetmekten sorumludur. Üstlerine geri rapor verir ve kaydedilen ilerlemeyle ilgili yıl ortası ve yıl sonu raporları hazırlaması gerekebilir.

$config[code] not found

Teknik beceriler

Bilgisayar becerileri olmalı. Ms Word, Access, Excel ve PowerPoint gibi Microsoft Office programlarının bilgisi bir artı olacaktır. Temel muhasebe verilerini analiz etmek ve yorumlamak için kritik becerilere sahip olmalı ve temel bütçe hazırlama becerilerine de sahip olmalıdır. Sözleşme ve tedarik yapma becerisi ve müzakere becerisine sahip olmalıdır.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

İstenilen Nitelikler

Louise McGilviray tarafından

Bir ülke müdürü iyi diplomatik ve kişilerarası becerilere sahip olmalıdır. İyi bir iletişim becerisine sahip olmalı, yazılı ve sözlü olmalı ve ekipleri koordine edebilmeli ve kendi kendine başlayabilmelidir. Çalışmak istediği alanda iyi liderlik ve yönetim becerilerine ve ilgili deneyime sahip olmalıdır. Ülke müdürü, sektördeki ve ülkedeki diğer paydaşlarla iyi bir çalışma ilişkisi kurmalı ve sürdürmelidir. İyi yargılama ve karar verme becerisine sahip olmalıdır.

tazminat

Haziran 2010 itibarıyla, ülke müdürleri için ortalama maaş yıllık 122.000 ABD Dolarıdır. Maaşlar; bulundukları yere, deneyim seviyesine, eğitime ve şirkete göre değişmektedir.