Bir Hint İdari Hizmetler Görevlisi (IAS), Hindistan kamu hizmetinin veya Tüm Hindistan Hizmetlerinin bir parçasıdır. Bu hizmete ayrıca Hint Polis Hizmetleri Memurları ve Hint Ormancılık Hizmetleri Memuru da dahildir. Bir kamu hizmeti sınavına girmek, IAS Görevlisi olmak için bir gerekliliktir ve son derece titiz bir sınavdır. Sınava giren yılda yaklaşık 400.000 kişiden sadece 80 ila 100'ü Tüm Hindistan Servisleri için seçilmiştir. Çok sayıda IAS Görevlisi vardır ve hepsi Hindistan’ın çeşitli sivil bölümlerinin planlanmasına, yönetilmesine ve geliştirilmesine katılır.
$config[code] not foundGörev ve sorumlulukları
Birkaç IAS Görevlisi seviyesi vardır. Her seviye için görevler, seviye arttıkça artan sorumlulukla aynıdır. Bu seviyeler şunları içerir: Genç Memurlar; Üst Ölçek (Sekreter, Bölge Hakimler, kamu işletmelerinin yöneticileri ve devlet dairelerinin yöneticileri dahil); Seçim Sınıfı Direktörü; Üst Düzey İdari Notu; ve sekreter.
Tüm Seviyelerin Merkezindeki Görevleri
IAS Görevlisinin her kademesinde merkezi görevler vardır. IAS Memurları kendi bölgelerinde planlama yapmakta ve alınacak önlemlerle ilgili kararlar almaktadır. Planları kağıda koyup değiştirmek ve / veya açıklığa kavuşturmak. Politika oluşturma, bir IAS Görevlisinin başka bir görevidir. Bu politikalar oluşturulduktan ve netleştirildikten sonra, bunları uygulamak için kuralların ve düzenlemelerin izlenmesini sağlamak IAS Görevlisinin sorumluluğundadır. IAS Görevlileri, kamudan kurumsal sektörlere kadar geniş bir yelpazedeki projelerin ilerlemesini de denetlemelidir. IAS yetkilileri, fonların amaçlanan amaçlar için kullanıldığından emin olarak, bu projeler için fon izlemelidir. Ek olarak, IAS yetkilileri projeleri değerlendirmeli, önerilerde bulunmalı ve özellikle parlamentoya projeler hakkında alakalı bilgiler sağlamalıdır. Son olarak, IAS Memurları, Hindistan hükümetini ulusal veya uluslararası forumlardaki kamu kurumları veya kurumları kurulları aracılığıyla temsil edeceklerdir.
Bir IAS Görevlisinin Ortalama Günü
Bir IAS Görevlisinin ortalama günü, herhangi bir bürokratın gününe çok benziyor. Günlük program postaları kontrol etmek, ofise gelmek, üstleriyle buluşmak, bir toplantıya başkanlık etmek, öğle yemeği, dosya çalışması, bir toplantıya katılmak, mektup / postayı cevaplamak, dosya çalışması devam etmek ve acil bir durum olmadıkça bir gün aramayı içerebilir..
