Aksi belirtilmiş bir sözleşmeyle çalışmadığınız sürece, patronunuz muhtemelen hasta olsanız bile çalışmaya gelmenizi veya işte kalmanızı isteme hakkına sahiptir. Bu, çalışmaların çoğunun Amerikalıların hasta ve bulaşıcı olduklarını bildiklerinde bile çalışmaya gittiklerini söylemesinin bir nedeni olabilir. Örneğin, Wakefield Research tarafından yapılan 2016 anketinde, yüzde 69'u hasta çalışırken çalıştıklarını söyledi.
Hastalık Yasası
Portland, Ore ve San Francisco dahil olmak üzere bazı eyalet ve şehirler kendi hastalık izni yasalarını geçmiş olsa da, işverenlerin hastalık izni vermelerini veya çalışanlarına kendilerini hasta hissettiğinde izin verme hakkı vermelerini gerektiren hiçbir federal yasa yoktur. Yasal gereklilikler ne olursa olsun, birçok işveren bir tür hastalık süresi sunar. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, 2015 yılında özel sektördeki işçilerin yüzde 61'i bir tür ücretli hastalık iznine sahipti.
$config[code] not foundPatronunun Tepkisi
ABD’deki işçilerin çoğu "irade sahibi" çalışanlardır, yani istihdam koşullarını heceleyen bir sözleşmeleri yoktur ve bu nedenle federal hukuktaki özel istisnalar dışında tasarruf etmek için hemen hemen herhangi bir nedenle serbest bırakılabilirler. Bu onların patronu hasta olduğunda eve gitmenin veya işe gelmeyi reddetmenin sahtekârlık olduğuna ve bunun için kovulabileceğine karar verebilecekleri anlamına gelir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiAile ve Tıbbi İzin
Hastalığınızın ciddiyetine bağlı olarak, patronunuzun zaman ayırmanıza izin vermesi gerekebilir. Federal Aile ve Tıbbi İzin Yasası, belirli gereksinimleri karşılayan çalışanların 12 aylık bir süre boyunca 12 haftaya kadar ücretsiz izin almasını sağlar. Hak kazanmak için, kapalı bir işveren için en az 12 ay çalışmış ve önceki 12 ay içinde en az 1.250 saat çalışmış olmalısınız. Hastalığınızın uzun süreli olması, tıbbi müdahale gerektirmesi ve sizi en az üç gün boyunca yetersiz kalması veya bir dizi tedavi gerektirmesi gerekir. Aile ve Tıbbi İzin Yasasını, başka bir deyişle, soğuk algınlığı ile eve gitmeye çağıramazsınız.
Sağlığınız için Eve Git
Patronun makulsa, hasta olduğunda eve gitmene izin vermeli - ve gitmelisin. Hasta olduğunuzda işte kalmak, iş arkadaşlarınızı sadece sahip olduklarınızı yakalama riskine sokmaz, aynı zamanda iyileşmenizi geciktirebilir. Vücudunuzdaki stresler sizi daha uzun süre hastalandırabilir. Hasta olduğunuzda çalışmaya devam etmeye çalışırsanız, verimliliğiniz acı çeker. Semptomları azaltmak için aldığınız ilacın yan etkileri, üretken olmayı daha da zorlaştırabilir.
