İşyerinde başarılı ekip çalışması, hedeflere verimli bir şekilde ulaşmak için bir zorunluluktur. Takım halinde çalışmak, bireylerin güçlü yanlarını toplamasını ve genel olarak daha güçlü bir birim olarak çalışmasını sağlar. Ekip çalışması sadece insanlar arasında yakın işbirliği gerektirmekle kalmaz, aynı zamanda çeşitli kilit grup rollerinin tanınmasını ve uygulanmasını gerektirir.
Takım Lideri
Bir takım lideri takımın kalbidir. Grubun geri kalanı için yol gösterir. Tüm üyelerin çeşitli sorumluluklarının ve görevlerinin farkında olmalarını sağlamaktan, projelere ve planlara yaklaşımlarla ilgili önemli kararlar vermelerine kadar liderlerin levhalarında çok şey var. Liderlerin, ekibin geri kalanının çalışma yaklaşımını yönetmesi, aynı zamanda başkalarının fikir ve girdilerine hevesle dikkat etmeleri çok önemlidir. Başka bir ekip üyesi, ekibin operasyonlarını iyileştireceğini düşündüğü bir kavram ortaya koyarsa, dikkate almak liderin görevidir. Liderler ekipleri düzenli ve takipte tutmaya yardımcı olur.
$config[code] not foundMaven Takımı
Tüm güçlü ekiplerin hem bilgiye hem de edinmeye yoğun olarak bilgiye odaklanan kişilere ihtiyacı vardır. İşyerinde bir ekip, yepyeni bir cep telefonu uygulaması için heyecan verici bir reklam kampanyası oluşturmak için işbirliği yapıyorsa, o zaman yenilikler veya rakip ürünlerle ilgili olsun, teknoloji alanında anlayışı bol olan birisine ihtiyaç duyarlar. Eğer o takım oyuncusu bir ekibin ilerlemesi için ihtiyaç duyduğu bilgiyi kolayca sağlayamazsa, onu derhal nasıl edineceğine karar vermek ona bağlıdır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiTakım Gerçekçi
Coşku ve yükselen hayal gücü ekiplerin sahip olması için gerçekten önemli nitelikler olsa da, grupların gerçeğe dayandırılması da zorunludur. Eğer bir takım çok fazla karmaşık ve pratik olmaya başlayacak şeyler için özenle çalışıyorsa, oyuncuların geri kalanını dünyaya geri getirmek, takım realistinin işidir. Bir takım realisti, ekibinin geri kalanının artık hedefin özüne odaklanmadığını tespit ederse, o zaman herkesin tekrar merkezde ve bölgede olmasını sağlamak onun sorumluluğundadır. Takım uzmanları, takımlara zaman kaybetmeme konusunda yardımcı olur - güçlü takım çalışmasının kritik bir bileşenidir.
Takım İletişimcisi
Ekip iletişimciler, liderler gibi, ekip çalışması için çok önemlidir. Durumlar biraz gergin veya gergin olduğunda, iletişimciler çeşitli üyeler arasında köprü görevi görür. Birçok farklı faktör, görüş farklılıklarından yanlış anlamalara kadar, ekipler arasındaki olası çatışmaları tetikleyebilir. Bir ekip iletişimcisinin görevi, ekipleri oluşturan tüm farklı kişilik tipleriyle etkili bir şekilde nasıl etkileşime gireceğini bilmektir. Bir yanlış anlaşılma meydana gelirse, bir takım iletişimcisi sorunu çözme ve herkesi kafa karışıklığı ve tahrişten ziyade başarıya götürme konusunda görev alabilir.
Takım Destekçisi
Takımlar halinde çalışmak zenginleştirici olsa da, özellikle son tarihler ve yüksek beklentiler söz konusu olduğunda bazen vergi de alabilir. Ekip üyelerinin bu gibi durumlarda gergin ve tedirgin hissetmeye başlaması kolaydır. Bu nedenle, ekiplerin eldeki önemli işlere odaklanarak, titreşimleri ve beyinleri titiz tutabilen tutkulu bireylere sahip olması çok önemlidir. Takım taraftarı takım moralini koruyabilir ve insanların cesaretini kırmalarını engelleyebilir. Bir takım zor bir engelle karşılaşırsa, parlak tarafını görmek en tutkulu kişinin işidir - ve nasıl kullanılacağını bulmak.
