Paralegal Yönetici Sorumlulukları

İçindekiler:

Anonim

Birkaç paralegalden daha fazla çalışanı olan ofisler, genellikle paralegal personelini denetlemek için bir yönetici tayin eder. Genellikle yönetim yeteneklerine sahip bir paralegal personel olan bu paralegal müdür, genel departman yönetimi ve insan kaynaklarından ve ayrıca bir firmanın paralegal programının genel verimliliğinden ve karlılığından sorumlu olabilir.

Yönetim Sorumlulukları

Bir paralegal müdürünün, sadece paralegal personel ile etkileşimde bulunmak için değil, aynı zamanda paralegaller ve avukatlar arasında bir ilişki kurmak için iyi iletişim becerilerine ihtiyacı vardır. Paralegal yöneticisi, projeleri atamak, iş akışını koordine etmek, faturalamayı idare etmek ve günlük işlemleri izlemekten sorumludur. Ayrıca, departman bütçesini korumaktan ve hazırlamaktan sorumlu olabilirler.

$config[code] not found

İnsan Kaynakları Sorumlulukları

Paralegal yöneticileri aynı zamanda insan kaynakları rolünü de dolduruyor. Yeni paralegallerin toplanmasından, işe alınmasından ve eğitilmesinden sorumludurlar. Çalışan değerlendirmeleri yapabilir ve maaş incelemeleri yapabilir, personeli veya disiplin sorunlarını çözebilir ve şirket politikasına veya iş kanunlarına uyumu zorlayabilir. Ek olarak, paralegal yöneticileri personel için sürekli eğitim ve mesleki gelişim sağlar.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Verimlilik ve Karlılık Sorumlulukları

Birçok paralegal yöneticisi firma için uzun vadeli planlamalara katılmaktadır. Hedefleri ve yıllık bütçeleri belirlemek için avukat ve diğer personel ile birlikte çalışabilirler. Bu, paralegal departmanının karlılık analizlerini sağlamak, paralegal personelin kullanımını teşvik etmek ve personeli verimli ve etkili bir şekilde kullanmak için yollar önermeyi içerebilir.

Arkaplan Deneyimi

Birçok paralegal yönetici pozisyonu, yönetim potansiyeli gösteren paralegal personel tarafından doldurulur. Uluslararası Paralegal Yönetim Derneği, birçok paralegalin paralegal yönetici rolü için gerekli yönetim becerilerine sahip olduğunu ileri sürmektedir. Gerekli paralegal deneyime, eğitim ve sertifikasyona sahipler. Ayrıca veri toplama, bilgi düzenleme ve rapor hazırlama konusunda da deneyimlidirler.