Birçok sağlık uzmanı, özgeçmişlerine bir amaç içerir. Etkili iş arayanlar, doğrudan pozisyona uygulanan güçlü hedefler ortaya koyar ve kuruma nasıl fayda sağlayacaklarını açıklar. Hasta bakımı herhangi bir sağlık kurumunun başarısı için merkezi olduğundan, sağlık uzmanları, özellikle klinik alanlardakiler, yüksek kaliteli bakım sağlama konusundaki taahhütlerini vurgulamalıdır.
$config[code] not foundDoktorlar
Sağlık hizmetleri, yanlış uygulama dava oranlarını düşük tutarken, yüksek düzeyde uzmanlığa sahip mükemmel hasta bakımı sağlayan doktorları işe almaktadır. Doktorlar bu alanları hedeflerinde ele almalı ve uzmanlıklarına başvurmalıdır. Örneğin: “Açık bir yanlış tedavi kaydını tutarken, travma mağdurlarına mümkün olan en iyi cerrahi bakımı sağlamak için beş yıllık travma merkezi deneyimini ve 10 yıllık genel cerrahi deneyimini kullanabileceğim, iki seviyeli bir travma merkezinde bir pozisyon arıyorum..”
Hemşireler
İdeal hemşire adayı sertifikalı, deneyimli ve hasta bakımına büyük önem veriyor. Hemşireler lisanslı pratik hemşireler veya kayıtlı olanlar olabilir. Sertifikalarını hedeflerinde ve çalışmak istedikleri ortamda belirtmeleri gerekir. Örneğin: “15 yıllık LPN deneyimimi, bakım evi veya uzun süreli bakım tesisi gibi geriatrik bir ortamda kullanmak, yaşlı hastalar için mükemmel hasta bakımı sağlamak.”
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDiğer Klinik Profesyoneller
Doktorlar ve hemşirelerde olduğu gibi, hasta bakımı, doktor asistanları, laboratuar teknisyenleri, fizyoterapistler, hasta bakım teknisyenleri ve diğer klinik çalışanlarını işe almak isteyen herhangi bir sağlık kuruluşunun temel sorunudur. Bu tür herhangi bir pozisyon için bir özgeçmiş, adayın belirli bir işle olan güçlü yönünü doğrudan göstermelidir. Örneğin, sertifikalı bir hemşire asistanının hedefi şöyle olabilir: “Sertifika ve deneyimimi hemşirelik personelini desteklemek için Şehir Hastanemizin itibarı ile tutarlı bir seviyede hasta bakımı sağlamak için kullanmak.”
Klinik Olmayan Profesyoneller
Hasta bakımının önemine dikkat etmenin yanı sıra, hasta erişim profesyonelleri, sağlık bilgi teknolojisi uzmanları, muhasebe personeli ve diğer klinik olmayan işçiler de bir tesisin alt satırını etkileme yeteneklerini vurgulamalıdır. Örneğin, bir faturalama ve kodlama uzmanı şunları söyleyebilir: “Eğitim ve deneyimimi ilk kez tüm belgeleri hızlı ve doğru bir şekilde kodlamak, fatura ödemesini hızlandırmak ve hastanenin nakit akışını artırmak için kullanmak.”
