Hastane koğuşundan geçen bir hemşirenin, bir kadro hastasını önemseyen imajı, modern bir arketiptir. Ancak, hemşirelik sertifikası olan insanlar için tek seçenek bu değildir. Özel görev hemşireliği - bir seferde sadece bir hastaya bakmak - geleneksel hastane ve huzurevinden çok farklı bir deneyim sunan, büyüyen bir alandır.
İşin doğası
Özel görevli hemşire bir kişi için çalışıyor. Bazıları hemşirelik kurumları tarafından istihdam edilmektedir, ancak görevlendirmeleri bir seferde bir hasta ile olacaktır. Bir hemşirelik ekibi ile birlikte bir vardiya çalışabilir veya bakıma muhtaç bireye çağrılması için para alan bir birey olabilirler. Genel olarak, bir hastane hemşiresiyle aynı bakım ve bakım görevlerini yerine getirirler - sadece ev ortamında ve aynı anda bir kişi için.
$config[code] not foundLPN'nin
Lisanslı pratik hemşireler 9-12 aylık bir kursu tamamlar ve eyalet lisansına başvurmadan önce LPN'lerin Ulusal Konsey Lisans Sınavını geçmelidir.LPN'ler temel yatak başı bakımı ve hastalarına rahatlık sağlamaları için niteliklidir. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na (BLS) göre, 2010 yılı için özel görev atamalarıyla çalışan LPN'lerin ortalama maaşı yıllık 42.550 dolardı; bu, LPN'lerin bir bütün olarak ortalama maaşının yaklaşık 2.000 doların üzerinde.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiRN
Bir Kayıtlı Hemşire 4 yıllık bir programı tamamlar ve ardından daha fazla görev almaya hak kazanmak için test ve lisans alır. Kan çalışması, ilaç tedavisi ve hastaların yakın gözlenmesi için niteliklidirler. BLS, 2010 yılı için özel görev atamasında çalışan yıllık ortalama Maaş Maaşını 63.850 ABD Doları olarak rapor etmekte olup, bu durum yıllık RN'lerin toplam maaşının sadece altında altında 1000 doların altındadır.
İş Outlook
BLS, her iki yeterlilik seviyesinin iş fırsatlarının 2008 ve 2018 yılları arasında yüzde 33 oranında büyümesini beklemektedir; bu, iş piyasası için beklenen büyümenin üç katı ve bir bütün olarak hemşirelik bakımı için beklenen büyümenin yüzde 150'sidir. Bu hızlı artışı öncelikle insanların daha uzun yaşadıklarını ve sonraki yıllarda sağlık hizmetlerine daha fazla ihtiyaç duyduklarını garanti ederler. Evde sağlık hizmeti pozisyonlarındaki ekstra artışı, tıbbi teknolojideki gelişmeler nedeniyle hayatta kalabilen, fonksiyonel engelli yetişkinlerin sayısını arttırmaktadır.
