Bir şirket temsilcisi olmak, ad etiketinizi yalnızca gömleğinize iliştirmek ve vardiyanız için çalışmaktan ibaret değildir. Çok daha derin ve işvereninize bağlılık ve sadakat seviyeniz hakkında konuşuyor. Bir şirket temsilcisi olmak isteyen, kariyerinizi geliştirmek, katılım seviyenizi yükseltmek ve iş tatmininin getirilerini kazanmaktır. Liderleri veya rütbeli olup olmadıklarına bakılmaksızın, şirket temsilcileri, işverenlerinin örgütsel hedeflerine ulaşmak için gerçekten ilgilenen çalışanlardır.
$config[code] not foundKuruluşun başarı için misyon ve vizyonunu inceleyin. Büyük bir kuruluş için çalışıyorsanız - veya çalışmak istiyorsanız - şirketin görev beyanı çalışan el kitabında, web sitesinde veya tanıtım materyallerinde ve broşürlerde açıklanmaktadır. Kuruluşunuzun temel değerlerini ve ilkelerini benimsemek, alanınız, konumunuz veya sektörünüz ne olursa olsun, bir şirket temsilcisi olmak için esastır.
Yöneticinize, hatta iş arkadaşlarınıza ve meslektaşlarınıza işvereninizin beklentilerini aşmanız için gerekenleri ve rolünüzde nasıl başarılı olacağınızı sorun. Şirket temsilcileri genellikle tamamen çalışan işçiler olan liderler veya yüksek performanslı personeldir. Tüm yeteneklerinizi ve yeteneğinizi göstermek, sizi değerli çalışanlar listesinin başında ve böylece özel bir şirket temsilcisi olarak gösterebilir. En iyi çalışmanızın yapılması aynı zamanda şirketin başarısına katkıda bulunmaktan keyif aldığınız meslektaşlarınıza mesaj iletecektir. Akranlarınız tarafından tanınması, denetçiler ve yöneticiler tarafından tanınması kadar önemlidir.
Endüstri standartlarınıza, en iyi uygulamalarınıza ve bilgi tabanınızı iyileştirmenin yollarına dikkat edin. Örneğin, bir hastanenin insan kaynakları müdürüyseniz, sağlık bakım yönetimindeki değişikliklerden haberdar olun. İşvereninizin olağanüstü sağlık hizmeti sağlama konusundaki kararlılığını göstermek için her fırsatta uzmanlığınızı kullanın. Aynı şekilde, bir ev geliştirme zinciri için perakende satış yapıyorsanız, mağazanızın ürünlerini anlayın ve müşterilerinize rakip yerine mağazadan satın alma avantajını açıklamak için bilginizi kullanın.
Kartvizitlerinizi taşıyın, polo gömleğini şirketinizin logosuyla donatın ve işvereninizin LinkedIn'deki "Bu takımda olmaktan gurur duyuyorum" demesini izleyin. İnsanlar ne iş yaptığınızı sorduğunda, sadece iş unvanını vermeyin ya da "Bir üretim tesisinde çalışıyorum" gibi isteksizce bir şey söylemeyin. Hevesli bir şekilde başkalarına işinizin ne yaptığını söyleyin - gerekçeyle, elbette. Günlük görevlerinizin bitmesine gerek yok, kimin için çalıştığınızı ve işinizin neden önemli olduğunu açıklayın.
