65 yaşında bir iş bulmak zor olabilir. Ancak, başarı ile karşılanabilecek bir zorluktur. Geçmiş deneyimleriniz, genç meslektaşlarınızın sahip olmadığı birçok avantaj sağladı - birçok şirketin ihtiyaç duyduğu ve değer verdiği avantajlar. Bakış açınızı biraz değiştirmeniz gerekebilir ve sürekli odaklanmış bir iş arayan taktikleri kullanmanız gerekebilir. Ancak, hedefinize dikkatlice odaklanarak başarabilirsiniz.
$config[code] not foundBir Beceri Değerlendirmesi Yapın
İş ararken ilk ele almanız gereken şeylerden biri becerilerinizin kapsamlı bir değerlendirmesidir. Son işinizle doğrudan ilişkili olsa da olmasa da, tüm yeteneklerinizin bir listesini yapın. Örneğin, bir “insan kişi” olabilirsiniz - başkalarının rahat hissetmelerini sağlayarak iyi ilişki kurduğu biri. Bireyleri “büyütmek” ve güçlü noktalarını beslemek için doğal bir yeteneğiniz olabilir. Belki de çok fazla örgütlüyorsunuz veya başkalarını eğitmekte çok başarılısınız. Ellerinizle çalışmaktan zevk alabilir veya stresten kaçınmak isteyebilirsiniz. Kişisel beğenileriniz ve beğenileriniz dahil, beceri setiniz bu alıştırmanın önemli bileşenleridir, çünkü düşünmemiş olabileceğiniz işleri düşünmek için kapıyı açabilirler.
Göz Alıcı Özgeçmiş Geliştirin
İstihdam yöneticilerinin masalarını geçen özgeçmiş sayısı durgunluk yıllarında fırladı. Aslında okunan az sayıdaki özgeçmiş, adayların belgenin başlangıcındaki güçlü noktalarından yararlanarak, bilgilendirici ve özlüdür. Farkedilecek bir özgeçmiş yazmakta rahat değilseniz, bir özgeçmiş yazarı işe alın. Okuyucunun gözünü derhal yakalama kavramını anlayan birini bulmaya çalışın. Nerede olursanız olun özgeçmişinizin kopyalarını yanınızda bulundurunuz, böylece bir kısmı bir şirket çalışanına aktarabilir. Üst düzey bir iş adayı, şu anda bir şirkette çalışan güvenilir bir kişi tarafından insan kaynaklarına sunulursa özgeçmişini gözden geçirme şansına sahip olabilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiMomentumunuzu Koruyun
Özgeçmişinizdeki tarihlerdeki gecikmeler sizin yararınıza olmayabilir, çünkü işverenlere belirli bir süre işsiz kaldığınıza işaret eder ve bu nedenle “avantajınızı” yitirmiş olabilir. Kayıp zamanın yarattığı olumsuz algıları önleyebilirsiniz. İstediğiniz işi ararken herhangi bir işe girerek süreleri kısaltın, daha düşük ücretli bir pozisyonu kabul edebilir veya geçici bir iş bulma kurumu için çalışabilirsiniz Gönüllülük, serbest çalışma veya sözleşmeli iş gibi, başka bir seçenektir. ardışık tarihlerle meşgul, etkin ve üretken kalır.
Ağ
65 yaşında bir iş bulmada belki de en önemli faktör, ağ kurma yeteneğinizde yatmaktadır. Bir veya daha fazla ağ grubuna çeşitli üyeleriyle birlikte katılmak, iş bulma şansınızı büyük ölçüde artırabilir. Dikkate alınacak bazı grup türleri şunlardır: yerel ticaret odaları gibi geçici iletişim ağları; düzenli olarak belirlenen gündemlerle buluşan güçlü iletişim ağları; Lions ve Rotary kulüpleri gibi toplum hizmeti kulüpleri; bankacılık veya sağlık gibi belirli bir sektörde faaliyet gösteren meslek kuruluşları; iş dünyasının sosyal faaliyetlerle karıştığı Jaycees gibi sosyal / iş kuruluşları; ve kadınların ticari kuruluşları. Ağ grupları, İnternet’te veya bazı durumlarda yerel telefon rehberinde arama yaparak bölgenizde bulunabilir.
Beklentilerinizi Ayarlayın
Bir iş bulma olasılığını en üst düzeye çıkarmak için, kendi alanınızın dışındaki pozisyonları düşünmek isteyebilirsiniz. Örneğin, son işiniz bir süpermarket genel müdürü olabilir. Aynı iş tipini bulmak için yoğunlaşmak yerine, eski insanlarınızın becerileri, problem çözme yetenekleri ya da görsel mağazacılık uzmanlığı gibi eski pozisyonunuzun size sunduğu ek deneyim tipini düşünün. İkincil deneyiminizi, bir alandaki bir işi güvenceye almak için harcayabilirsiniz. Eski pozisyonunuz ne olursa olsun, kişisel bir mali müşavirlik, toplum hizmeti müdürü, eğlence endüstrisi sorumlusu, bilim subayı veya sağlık müdürü gibi çalışmak gibi genel deneyimlerinize özgü işleri bulabilirsiniz.
Diğer kaynaklar
İş arama konusunda size yardımcı olabilecek çeşitli yollar vardır ve birçoğu tamamen üst düzey iş arayanlara odaklanır. Bunlar: Üst Düzey İstihdam Kaynakları (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, Amerikan Emekli Derneği (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); Kıdemli Kaynak (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); ve, Quintessential Kariyerleri (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). Ek olarak, emeklilik sonrası iş bulma konusunda ipuçları, “Encore Kariyer El Kitabı: Yaşamın İkinci Yarısında Nasıl Yaşayacak ve Farklılaşacak” kitabında Marci Alboher (http://heymarci.com/).
