Öz değerlendirmeler, işverenler için değerli bir kaynaktır, çünkü personel üyeleri arasındaki güçlü ve zayıf yönleri belirlemeye yardımcı olabilirler.Kendi iş performansınızın bir değerlendirmesini yazmakla görevlendirilmişseniz, değerlendirmenizin meslektaşlarınızdan uzak durmak için katkılarınızı etkin bir şekilde vurgulaması esastır. İyi yazılmış bir öz-değerlendirme, işvereninizin gözünde değerinizi sağlamlaştırmanın yanı sıra, ilerleme fırsatlarına doğru yolu açabilir.
$config[code] not foundBaşlangıçta başla
Öz değerlendirmenize nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, en başa dönün. Şirketle ilk günlerde kim olduğunuzu kısaca yazın ve değerlendirmenizin geri kalan kısmını bir profesyonel olarak gelişiminize odaklayın. Kişisel gelişiminizi analiz etmek, uyarlama yeteneğinizi göstermenin ve kariyerinizin tüm aşamalarında başarılarınızı özetlemenizi kolaylaştırmanın etkin bir yoludur.
İşlevinizi açıklayın
Öz değerlendirmeniz en azından şu anki pozisyonunuzda oynadığınızı düşündüğünüz rolün kısa bir tanımını içermelidir. İşinizin kritik işlevlerini, günlük olarak yürüttüğünüz görevleri ve sorumluluklarınızı yerine getirme konusunda ne kadar iyi hissettiğinizi listeleyin. Belirli görevleri sizin için kolaylaştıran güçlü yanlarınızın yanı sıra, bazı görevleri daha da zorlaştıran zayıf yönlerini tartışın. Düzenli olarak uğraştığınız engeller ve işinizi halletmek için üstesinden nasıl geldiğiniz konusunda konuşun. Kapsamlı ve ayrıntılı olun - sizin ve işvereniniz için kim olduğunuzu ve ne yaptığınızı bilmiyorsunuz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBaşarılarınızı Analiz Edin
İyi organize edilmiş ve ayrıntılı bir başarı listesi, iş arkadaşlarınızdan uzak durmanıza yardımcı olacak ve sizin ve işvereninizin şirkete tam olarak ne yapmak için tam olarak ne yaptığını görmesini sağlayacaktır. Başarılarınıza özel örnekler verin ve karşılaştığınız durumlar, görevleriniz, gerçekleştirdiğiniz eylem ve elde ettiğiniz sonuçlar hakkında bilgiler ekleyin. Şirket aracılığıyla kazandığınız ödülleri veya ödülleri, ayrıca değerlendirme sürecinde şirketinizin beklentilerinin üstünde ve ötesinde geliştirdiğini düşündüğünüz yetenekleri listeleyin.
İpuçları
Kendi değerlendirmenizi, dikkatinizi dağılmadan, sessiz bir yerde tamamlamak için kendinize en az bir saat verin, böylece yalnızca yazmaya odaklanabilirsiniz. Değerlendirmenize tamamen dürüst olun ve gerçeği süslemekten veya germekten kaçının. Yazınızı kısa ve öz tutmak için aksiyon fiilleri kullanın. Yazım ve dilbilgisi hataları için tamamlanmış değerlendirmenizi dikkatlice incelemek için zaman ayırın ve cümlelerin iyi akmasını ve her şeyin bir anlam ifade etmesini sağlamak için yüksek sesle okuyun.
