Eğitim uzmanları genellikle bir şirketin insan kaynakları bölümünün bir parçasıdır. Başlıca sorumlulukları, bir çalışanın becerilerinin doğru eğitim yoluyla geliştirilmesini kolaylaştırmaktır. Bazı eğitim ve gelişim işleri yüksek lisans derecesi gerektirse de, lisans derecesi birçok pozisyon için genellikle yeterlidir. Çalışma İstatistikleri Bürosu, Mayıs 2012 itibariyle Amerika Birleşik Devletleri'nde 217.930 eğitim ve gelişim uzmanı olduğunu ve yıllık ortalama 59.560 $ maaş kazandığını bildirmektedir.
$config[code] not foundYeni Çalışanların Eğitimi
Bir eğitim uzmanı yeni işe alınan çalışanların niteliklerini gözden geçirir ve çoğu kez güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek için testler uygular. Sonuçlara dayanarak, bir eğitim uzmanı çalışanı işletmeye nasıl aktaracağını belirleyebilir. Eğitim uzmanı, çalışanın iş için doğru beceri ve bilgiyi geliştirmek için hangi eğitime ihtiyacı olduğunu belirler.
Eğitim Programlarının Geliştirilmesi
Bir eğitim uzmanı, şirketin performansını geliştirmek için eğitim programları geliştirmekle görevlidir. Kılavuzlar, kurs materyalleri, videolar ve diğer araçlar gibi eğitim materyallerinin üretimini yönetiyor. Ayrıca, çalışanların ekip oluşturma çalışmaları veya seminerler gibi işyerindeki performanslarını arttırmak için tasarlanan etkinliklere katıldığı kurum içi veya saha programlarını da programlamaktadır.
Değerlendirme
Bir eğitim uzmanı, mevcut eğitim programlarının etkisine dair kayıtları tutmalı ve varsa iyileştirmelerin yapılması gerektiğini belirlemelidir. Çalışanlar için eğitim seanslarının kayıtlarını düzenli olarak gözden geçirmeli ve oturumların çalışanların performanslarını iyileştirmesine yardımcı olup olmadığını analiz etmelidir. Eğitim veya işyeri faaliyetlerinden kaynaklanan her türlü soru veya endişeyi cevaplamak için çalışanlarla da görüşebilir,
Yönetime Rapor Ver
Bir eğitim uzmanı, eğitim programlarının ilerleyişini rapor etmek ve ortaya çıkan sorunları ele almak için düzenli olarak yönetim ile bir araya gelir. Ayrıca, eğitim bütçesinin yeterli olup olmadığına dair yönetimi günceller ve daha fazla kaynağa ihtiyaç duyulan alanları önerir. Ek olarak, eğitim uzmanı çalışan gelişimi alanındaki yeni trendler ve araçlardan haberdar kalır ve şirketin eğitim programlarını yeni özelliklerle güncellemesi gerekip gerekmediğini yönetime bildirir.
