Potansiyel bir işverene özgeçmişinizi gönderirken, istediğiniz maaşın listelenmesi hakkında iki kez düşünün. Makul ve iyi araştırılmış bir maaş aralığı olduğunu düşündüğünüzü dahil etseniz bile, kendinizi iş için düşünülmekten alıkoyabilirsiniz. Federal hükümetle bir iş başvurusunda bulunmazsanız ya da özel sektör işvereniniz özgeçmişinize maaş bilgilerinizi vermenizi özellikle ister. Bunu yapmak bir izlenim bırakabilir - ve çok elverişli değil.
$config[code] not foundBiçim
Federal hükümet dışında, işverenler genellikle başvuru sahiplerinin başvuru sahibi hakkında daha fazla bilgi edinmeye ilgiyi teşvik etmek için yeterli bilgi içeren kısa özgeçmişler sunmasını tercih eder. Bir özgeçmişin amacı, seni işe almak değil - işverene görüşme için seni çağırması için bir sebep vermek. İşverenler niteliklerinizi, geçmişinizi ve uzmanlığınızı keşfetmek için özgeçmişinizi yakından takip ederek görüşme sürecini kullanırlar. Özel sektördeki bir iş için özgeçmiş bir ya da iki sayfa olmalıdır, ancak federal hükümetle iş arıyorsanız, dahil ettiğiniz ayrıntı miktarı üç ya da daha fazla sayfa gerektirebilir.
Federal Maaş Listeleri
Yine, federal hükümet için bir özgeçmiş, çalışma geçmişiniz hakkında çok daha fazla ayrıntı içermektedir. Ulusal Arşiv ve Kayıtlar İdaresi Başkanlığı tarafından "Federal Özgeçmiş Kılavuzu" ndaki tavsiyeye göre, tuttuğunuz her pozisyon için maaş tarihinizi içermelidir. Hükümetin maaş tarihinizi bilmek istemesinin muhtemel nedeni, özel sektör işlerinde hangi seviyede performans gösterdiğinizdir. Bir federal hükümet çalışanıysanız, başka bir federal iş için kalifiye olmak, değerlendirmek için genellikle belirli bir GS derecesinde ve maaş seviyesinde gerçekleştirmenizi gerektirir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÖzel Sektör Özgeçmiş
Özel sektördeki işler için özgeçmişinize istenen bir maaş koymak birçok yanlış mesaj gönderir. Maaş beklentilerinizi nasıl ve ne zaman ileteceğinizi gerçekten bilmediğinizi ve tipik işe alım sürecinin nasıl çalıştığını belirlemediğinizi önerir. Ayrıca, özniteliklerinizi ve geçmişinizi tanımlamak için özgeçmiş alanı kullanmak yerine özgeçmişinizi düşündüğünüz şeyler hakkında gereksiz bilgiler hakkında özgeçmişinizi neden gereksiz hale getirdiğiniz sorusunu sorgular. Bununla birlikte, işveren, bir mektuba istediğiniz maaşı eklemenizi isterse, uygun bir aday olarak kabul edilme şansınızı tehlikeye atamayacak şekilde yapmanın birkaç yolu vardır.
Ön yazı
Araştırma mektubunuzu istediğiniz mektubu kapak mektubuna eklemeden önce yapın. Bunların tümünün ilgili faktörler olduğunu varsayarak, uzmanlık seviyenize, deneyiminize ve eğitiminize dayanarak piyasa oranını inceleyin. Örneğin, giriş seviyesi pozisyonları için maaşlar, birçok yeni mezunun sahip olmadığı iş tecrübesinden ziyade, akademik başarılara ve not ortalamasına bağlı olabilir. İşveren veya bir rakibi arayın ve başvurduğunuz iş için maaş aralıkları hakkında bilgi isteyin. Ne kazanmak istediğinizi belirlemek için kesin bir rakam yerine, mektubunuzda bir maaş aralığı kullanın. Kapak mektubunuzun maaş geçmişinizi içermesi gerekiyorsa, özellikle performansla ilgili ikramiye aldıysanız, maaşlarınızı ve ikramiyelerinizi ayrı olarak listeleyin.
Esneklik ve Maaş Bilgisi
Müzakerelere açık olduğunuzda istediğiniz maaşınızı belirtmenin en kolay yolu, örneğin, "İstediğim maaş aralığı 50.000 $ ortalarındadır; ancak, karşılıklı olarak anlaşmaya varılmış bir maaşa gelebileceğimize eminim. Bir iş teklifini uzatmalı mısın? " Diğer bir seçenek ise, "Tecrübelerime ve eğitimime dayanarak, alanımdaki pazar aralığı 50.000 - 62.000 $ arasındadır. Toplam tazminat paketine dayanarak pazarlığa açığım." İstediğiniz maaşınızı belirtme şekliniz, esnek olduğunuzu - gerçekten de öyleyseniz - becerilerinizin ve uzmanlığınızın değerini bildiğinizi yansıtmalıdır.
