“Bu kadar çok şeyi yapma şansımız yok ve her biri gerçekten mükemmel olmalı. Çünkü bu bizim hayatımız. Hayat kısa, ve sonra ölüyorsun. Ve hepimiz bunu hayatlarımızla yapmayı seçtik. Bu yüzden en iyisi… iyi. Buna değer olsa iyi olur. ” ~ Steve Jobs, Servet 
Şimdiye kadar çoğunuzun bildiği gibi, Steve Jobs vefat etti ve geride bıraktıkları nefes kesici. İşler, aile ve arkadaşlarla sevgi dolu ilişkiler kurmayı (kendisiyle yakın olma imtiyazına sahip olanlar için) ve büyük başarı ve nüfuzla birlikte bırakmakla kalmadı, aynı zamanda onu yalnızca isim ve şöhretle tanıyanlar için bir miras bıraktı. Yaptıklarınız için parlayan bir tutku örneğini geride bıraktı. mükemmelliğe boyun eğmeyen bağlılık.
Yeni ve taze
Son tweet'lerde Anita Campbell şöyle diyor:
“Steve Jobs hakkında düşündüğümde, mevcut teknolojileri birleştirip onları yeni ve taze görünmesi konusunda ne kadar parlak olduğunu düşünüyorum.”
Hayat kısa, ama çözülmesi gereken acil bir fikre ya da sarsılmaz bir probleminiz varsa, o zaman onu çözme işine devam etmeniz gerektiğinin gerçeği var. Sorun, yeterince uzun süre devam ederseniz, ortaya çıkacak yeni bir yaklaşım veya çözüme bağlı kalmaktır.
“Müşterilere ne istediklerini soramaz ve sonra bunu onlara vermeye çalışamazsınız. İnşa ettiğinizde yeni bir şey isteyecekler. ” ~ Steve Jobs, A.Ş. dergi
İşler Mirası
Apple liderlik ve bu kayıplar açısından geçiş yapsa da, ekip üyelerini yeni rollerinde değiştirmek ve eğitmek için bir plan olduğu açıktır. Ancak küçük işletmeleri düşündüğümde, yeni nesil için plan yapmada başarısız olduğumuzu biliyorum.
Eğer işiniz gittikten uzun bir süre sonra hayatta kalmak istiyorsanız, bugün birkaç temel meseleyi ele almanız gerekir. Küçük işletme topluluklarında büyük şirketler yönetmiyoruz; küçük şirketleri yönetiriz ve işletme sahibi öldüğünde sık sık işle, ne yapması gerektiğini, borçlarını ve ölümle sonuçlanan diğer şeyleri de çözmesi gereken kederli bir aileyi geride bırakır.
Trajediler olur, ancak hazırlık bunu kolaylaştırır. İhtiyacın var:
- Bir takım ve gelecek rolleri için eğitmeleri için bir fırsat;
- Bir şeyleri yapma şeklinizi ve bu şekilde yapma nedeninizi belgeleyen bir sistem. Her şey değişecek ve ekip üyeleriniz nedenlerinizi nedenlerini bildiğinde, bu değişiklikleri yapmalarını sağlayacak;
- işle ilgili planlarınızı ve niyetlerinizi belgelemek (ve korumak) için bir irade ve güven yaratmanıza yardımcı olacak bir yasal danışman;
- Finansal bir tampon, böylelikle iş dünyasında bir durgunluk olursa, aile ve arkadaşlar yeniden bir araya geldiğinde şirket tarafından emilebilir.
Bunlar başlamanız için sadece birkaç temel şey. Daha ayrıntılı olarak planlamak için küçük işletme sahipleri ile birlikte çalışan bir emlak planlamacısına da danışmak isteyebilirsiniz.
Hazırlık, stratejinin bir parçası ve işe yarıyor ama rahatlamadan kalıyor. Ölümü ve onu izleyen acıları durduramayız, ancak işimizin geçişi mümkün olduğunca kolaylaştırmasına yardımcı olabiliriz.
“Bazı insanlar,“ Oh, Tanrım, İşler bir otobüs tarafından ele geçirildiyse, Apple'ın başı belada olurdu. ”Ve… Bence parti olmazdı, ama Apple'da gerçekten yetenekli insanlar var. Benim işim tüm yönetim ekibini halef olacak kadar iyi yapmak, yani yapmaya çalıştığım şey bu. ” ~ Steve Jobs, CNNMoney
Daha fazla alıntı için MacStories'deki Federico Viticci'nin “Yaşamdan, Tasarımdan ve Apple'dan Aldığı İlham Verici Steve Jobs Aldığı Bir Koleksiyon” a bakın.
Faiz Zaki / Shutterstock görüntü
$config[code] not found 2 Yorumlar ▼
