Bazı işverenler, iş başvurularını rutin iş öncesi prosedürlerinin bir parçası olarak uyuşturucu kullanımı için test etmektedir. Testler genellikle iş tekliflerinin bir koşulu olarak yapılır, bu nedenle adayların işe başlamadan önce “geçmeleri” gerekir. Her ne kadar sık sık test yapmak bir idrar veya kan örneğisaç foliküllerinden de yapılabilir.Bazı işverenler saç testlerini tercih ediyor çünkü uyuşturucu kullanımını daha uzun bir süre içinde tespit ediyorlar ve diğer testlerden daha doğru ve daha az istilacı olarak kabul ediliyorlar.
$config[code] not foundİstihdam öncesi taramaya ek olarak, bazı işverenler bir kazadan sonra veya varsa makul şüphe Bir çalışanın uyuşturucu kullandığı. Bununla birlikte, ilaçların saç köklerinde görülmesi genellikle 5 ila 10 gün sürdüğü için, işverenler bu durumda tipik olarak diğer ilaç test prosedürlerini kullanırlar.
Test prosedürü
Testler tipik olarak bir saç örneği toplanarak ve test için bir laboratuar gönderilerek gerçekleştirilir. Bir insan kel ise, kasık kılları kullanılmasa da, vücudundan bir örnek alınabilir. Bir fırçadan toplanan saçlar da kullanılamaz. Genellikle sadece 1 1/2 inç saçın kök ucundan ölçüldüğü gibi test edilir. Saç ayda yaklaşık yarım santim uzadığından, bir saç folikülü testi bir ilaç içindeki uyuşturucu kullanımını tespit edebilir. 90 günlük zaman dilimi.
Yaygın olarak test edilen ilaçlar:
- Kokain
- Esrar
- Kodein ve morfin gibi afyonlar,
- Metamfetamin, MDMA ve MDA gibi amfetaminler
- PCP olarak bilinen fensiklidin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiTest edilebilecek diğer ilaçlar arasında, halüsinojenler, inhalanlar, anabolik steroidler ve Lortab, Vicodin veya Oxycodone olarak bilinen hidrokodon - reçeteli ilaçlar bulunur. Saç testleri, bu testleri yapan Laboratory Corporation of America’ya göre alkol kullanımını tespit etmiyor.
Çalışma Bölümüne göre, “Sertifikalı laboratuarlar tarafından yapılan uyuşturucu testlerinin doğruluğu çok yüksektir, ancak bu sertifika yalnızca federal uyuşturucu testi programlarında (amfetaminler, esrar, kokain, afyon ve phensyclidine) test edilen beş maddeye uygulanır. ve alkol. "
Uyuşturucu Test Kanunları
Hiçbir eyalet kanunu, işverenlerin uyuşturucu kullanımı için test iş başvurusunda bulunmalarını yasaklamaz, ancak birçok eyalet ve yerel hükümet bu testleri düzenlemektedir. İşverenlerin uyması gereken bazı genel kurallar, başvuru sahiplerine iş ilanları veya uyuşturucu testinin tarama sürecinin bir parçası olduğu başvuru formları aracılığıyla bildirmek, tüm başvuru sahiplerinin aynı şekilde test edilmesini sağlamak ve devlet sertifikalı laboratuvar.
Zorlu İlaç Testleri
Çalışanlar, bir ilaç testine girmeyi reddedebilirler, ancak bu nedenle kovuldukları takdirde yasal olarak herhangi bir rıza gösteremezler. Bazı eyaletlerde, bu şartlardaki işçilerin işsizlik maaşı reddedilebilir. Uyuşturucu testi yaptırılmış ve bunun sonucunda askıya alınmış veya indirgenmiş olan işçiler, uyuşturucu testlerinin eyaletlerinde yasalarla belirtilen prosedürler kapsamında gerçekleştirilmediğini ispatlayabilirlerse bununla savaşabilirler.
