Genel müdür, bir işletmenin sorunsuz ve verimli çalışmasını sağlamada kilit bir oyuncudur. Genel müdürün sorumlulukları şirkete ve sektöre göre değişir. Her genel müdür bir dizi sorumluluk üstlenirken, bazı genel sorumluluklar tüm genel müdürler için ortaktır.
Operasyonlar
Bir şirketin operasyonunun tüm yönlerinden genel müdür sorumludur. Birden fazla lokasyona sahip geniş bir alanı kapsayan şirketler her bir genel müdürün tüm alanın bir kısmından sorumlu olmasını gerektirir. Yönetici, faaliyet alanının çeşitli yönlerini planlayacak, yönetecek ve koordine edecektir. Operasyonların sorunsuz ve şirket politikasına uygun olarak yürütülmesini sağlayacak. Yönetici, satıcıların ve tedarikçilerin uygun şekilde tazmin edilmesini ve şirketin ihtiyaçlarını karşılamaya devam etmesini sağlayacaktır. Genelde başkan yardımcısı, müdür veya baş işletme görevlisi gibi yönetici personele rapor verir.
İnsan kaynakları
Genel müdürler genellikle personel sorumluluklarını üstlenirler. Genel müdür, kendisine rapor veren yöneticileri ve amirleri tarayacak, görüşecek, işe alacak ve eğitecektir. Direkt olarak menajere rapor eden kişiler genellikle kendi personellerini işe almaktan sorumludur. Bununla birlikte, genel müdür, kendi görüşü altındaki insanlar tarafından işe alınan tüm astlara nihai izni sağlamalıdır. Başarılı bir genel müdür, çalışanlarının başarılı olması için gereken disiplini, değerlendirmeyi ve geri bildirimi sağlayacaktır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİdari Hizmetler
İdari hizmetler, bir şirketin operasyonuna kilit destek sağlar. Genel müdür bu hizmetlerin zamanında yapılmasını ve ele alınmasını sağlamaktan sorumludur. Bu hizmetlerin çoğu, günlük evrak işleri ve bordro meseleleriyle ilgilidir. Bu bilgilerin doğruluğu kontrol edilmeli, derlenmeli ve eksiksiz bir bölgesel raporda yayınlanmalıdır. Doğruluk gereklidir. Başarılı bir genel müdür böylece işletme matematiği alanlarında güçlü olacak ve güçlü analitik becerilere sahip olacaktır.
İlkeler ve prosedürler
Genel müdür, şirketin politika ve prosedürlerini uygulamakla yükümlüdür. Ayrıca yöneticilerinin ve denetçilerinin politikalarını ekipleriyle birlikte uygulamalarını ve desteklemelerini sağlamalıdır. Şirketle birlikte politikaların ve prosedürlerin gelişmesini sağlamak ve gerektiğinde bunları güncellemek genel müdürün sorumluluğundadır. Ayrıca, şirketin operasyonları sırasında ortaya çıkabilecek gri veya belirsiz alanları kapsayacak politika ve prosedürleri de yorumlayabilmelidir.
Genel Nitelikler
Genel yönetici pozisyonu, beceri, deneyim ve eğitim kombinasyonunu gerektiren pozisyondur. Başarılı bir genel müdür, üstün liderlik becerilerine sahip olacak, bir ekiple iyi çalışacak ve çok az denetimle veya denetimsiz olarak bağımsız olarak çalışabilme yeteneğine sahip olacak. Adayın üstün karar verme becerileri, problem çözme becerileri ve çatışma yönetimi yetenekleri olmalıdır. Şirket, kültürü, ürün ve hizmetleri hakkında kapsamlı bir bilgiye sahip olmalıdır. Ayrıca her seviyede yönetimde çalışabilmeli ve üstün eğitim ve delegasyon yeteneklerine sahip olmalıdır. Başarılı adaylar, en az beş yıllık yönetim deneyimine ve ilgili bir çalışma alanında lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmalıdır.
