İş ilişkilerinin, kişisel ilişkilerin aksine, kurulması zor ve sürdürülmesi zaman alıcıdır. Kültürel farklılıklar, dil farklılıkları ve sözsüz iletişimdeki uyuşmazlıklar, onları bir araya getirmek yerine insanlar arasında engeller yaratabilir. Bu uyumsuzluklar, açık ofis kat planlarına, gayrı resmi tweet'lere ve diğer spontan sosyal ağ kayıtlarına yansıyan işyerindeki kayıt dışılıkla daha da artmaktadır. İşverenlerin, çalışanların şirketi nasıl temsil ettiği konusunda giderek daha fazla endişe duydukları böyle bir çalışma ortamında, iş görgü kurallarına uymanın önemi her zamankinden daha fazla.
$config[code] not foundİş etiği
Bir şirketin çalışanları ve ortakları iş görgü kuralları kurallarına uyduğunda, bu kişiler arasındaki etkileşimler daha sorunsuz hale gelir. İş görgü kuralları, iş dünyasında insanlar arasındaki etkileşimi kolaylaştıran, görünüm ve davranış için beklenti veya standartlar belirleyen yazılı veya yazılı olmayan davranış kurallarıdır. Örneğin, başkalarıyla nasıl konuştuğunuz ve telefonu ve İnterneti nasıl kullandığınız dahil olmak üzere kişisel davranışlarınız, iş arkadaşlarınızı ve işvereninizin sizinle ilgili görüşlerini etkiler.
İş İlişkileri Görgü Kuralları
Bir kişinin yetenekleri ve özlemleri kariyerini etkiler, ancak bir kişinin iş görgü kuralları kurallarına bağlı kalırken kişisel bağlantılar kurma becerisi, sıralamada yükselme kabiliyetini büyük ölçüde etkiler. İş görgü kuralları kurallarında belirtilen özel durumlarda neyin uygun olduğunun tanınması, işyeri ilişkilerinizi etkin ve etik olarak yönetmenin ilk adımıdır. Örneğin, farklı iletişim tarzlarına saygı duymak ve sözsüz iletişimi beden dili ve ses tonu olarak düşünmek, sağlam iş ilişkileri kurma yeteneğinize katkıda bulunabilir. Ayrıca, iletişiminizi iş arkadaşlarınızın öğrenme stillerine uyarlama ve başkalarına kişisel sınırlarına ve değerlerine saygı gösterecek şekilde yaklaşma isteği de önemlidir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiGörüşme Görgü Kuralları
İş ilişkileri, hobiler veya spor ya da dini kurumlar gibi ortak çıkarlara bağlı olsa da, işyeri tahvillerinin ve güveninin oluşması da her bireyin iş görgü kurallarına uymaya istekli olmasından kaynaklanmaktadır. İş görgü kuralları, kişisel farklılıkları ve iletişimde ortaya çıkan belirsizliği ve karmaşıklığı etkisiz hale getirebildiğinden, iş ahlakına uymak, iş arkadaşları arasında güven kazanmanın anlaşmaya varılması gereken iş toplantılarında özellikle önemlidir. Bu güveni, bir toplantıya zamanında varmaya istekli olmak ve kuruluşunuzun iş toplantısı sözleşmelerine uymak gibi çeşitli şekillerde sağlarsınız. Konuşmacıya ilgi gösteren vücut dilini kullanarak, cep telefonunuzu ve dizüstü bilgisayarınızı kapatarak, toplantıda bir süre boyunca kalacağınızı ve yalnızca toplantı başkanına sizden istediğinde toplantı katılımcılarına hitap ederek konuşmacıya saygı göstermeniz de önemlidir.
İnternet Görgü Kuralları
İş görgü kuralları, gayri resmi iş yeri, çok sıradan dijital iletişim ve her yerde bulunan cihazların zamanlarında zordur, ancak bir şirketin İnternet kullanım politikası, en korkunç elektronik suçlarından kaçınmanıza yardımcı olabilir. Örneğin, politika, bilgisayar korsanlığı, bilgisayar kullanımının dolandırıcılık sağlamak için kullanılmasını ve şirketin intranetine kötü amaçlı kod eklemeyi büyük olasılıkla yasaklayacaktır. Ancak, elektronik alışkanlıklarınızın meslektaşlarınızı rahatsız etmemesini sağlamak için iş görgü kurallarına güvenmeniz gerekir. Örneğin, buluşma zamanı ayarlamak için, davetsiz bir kişiyi durdurmak yerine her zaman bir iş arkadaşınızla telefon veya e-posta yoluyla iletişim kurun. Buna ek olarak, mesai saatleri içinde sesli posta bırakın ve e-posta mesajları gönderin ve bir çalışanın gerçek bir acil duruma yanıt vermesi gerekmediği sürece bir hafta sonu boyunca e-posta göndermekten kaçının.
