Bir amir veya yönetici gibi bir pozisyona terfi etmek yeni sorumluluklar getirir; Bu sorumluluklarla başa çıkmak için çeşitli beceriler gerekir. Bir süpervizör bir liderdir ve başkalarına bir örnektir ve sonuç olarak, etkin bir şekilde yönetebilmek için bu becerileri günlük olarak uygulamaya koymaları gerekir.
İletişim
İletişim belki de bir süpervizörün ihtiyaç duyduğu en önemli beceridir. Kültürel veya eğitimsel farklılıklar nedeniyle anlamayan insanlara bilgi ve talimatları açık ve etkili bir şekilde iletmesi gerekmektedir. Konuştuğunuz kişinin söylediklerinizi tam olarak anlamasını sağlamak hayati bir beceridir.
yazı
Birçok denetim otoritesinin, çalışan performansı gibi konularda çeşitli raporları kaydetmesi ve sunması gerekir. Bu nedenle, bir denetim otoritesinin raporunun anlamını tam olarak iletmek için net, okunaklı ve iyi bir dilbilgisi ile yazabilmesi gerekir. Ayrıca tüm çalışanlara verilecek notları, bildirimleri ve e-postaları yazması gerekebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDinleme
Bir diğer önemli denetim becerisi de ekibinizi dinlemek. Genellikle, denetim otoriteleri çalışanları ile aynı görevleri yerine getirmez ve bu nedenle sorunlar ve zorluklarla temas etmez. Bu sorunları dinlemek ve çözmek için birlikte çalışmak, sahip olunması hayati bir beceridir. Bir denetçi aynı zamanda çalışanların kaygılarını ve önerilerini dinleme ve bunları özümseme yeteneğine sahip olmalıdır.
öğretim
Bir süpervizöre, çalışanlarına görevlerini etkin bir şekilde yerine getirmelerini öğretmek için sık sık ihtiyaç duyulur. Bunu yapabilmek için, işin gerektirdiği sorumluluklar hakkında daha fazla bilgi edinmek ve kendi bilgilerini arttırmak için eğitim almaları gerekebilir. İyi bir danışman, bu bilgiyi başkalarına vermek için gerekli becerilere ihtiyaç duyar.
