Twitter CEO'su Jack Dorsey, Twitter hisselerinin yaklaşık üçte birini veya şirketin yüzde 1'ini Twitter çalışanlarına vermeyi planladığını söyledi.
Ama bekle. Dorsey'in çılgınlığına bir yöntem var. Şirketteki payının, çalışanlarına başarısında büyük bir pay vereceğini düşünüyor. Ve o haklı olabilir.
Dorsey, Aralık 2013'te, kurduğu çevrimiçi ödeme işlemcisi ve CEO olarak görev yaptığı Square'de benzer bir hamle yaptı. Paylarının yüzde 10'unu Square çalışanlarına geri verdi.
$config[code] not foundArdından, daha yakın bir zamanda Dorsey, 40 milyon Square hissesini yardım kuruluşuna bağışlayacağını söyledi. Dorsey’nin niyetleri, Square’in Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’yla halka arz edilmesinin halka arz edilmesine dahil edildi.
Şimdi, Dorsey, Twitter çalışanlarına odaklanıp, tweet içinde yeterince uygun bir şekilde açıklıyor:
??? Doğrudan halkımıza yeniden yatırım yapmak için Twitter hisselerimin 1 / 3'ünü (şirketin% 1'i) çalışan sermaye havuzumuza veriyorum.
- Jack (@jack) 23 Ekim 2015
Bir dakika sonra ekledi:
Bana gelince: Küçük bir şeyin büyük bir bölümünden daha büyük bir şeyin küçük bir yerine sahip olmayı tercih ederim. Twitter'ı büyük yapabileceğimize eminim! ?? - Jack (@jack) 23 Ekim 2015
Dorsey'nin yaklaşık 22 milyon Twitter payı var. Yayınlanan raporlara göre, Twitter çalışanlarına karşı cömertliği yaklaşık 200 milyon dolar değerinde.
Dorsey’in çabaları, Twitter’ın çalışanları için ek zenginlik yaratmanın yanı sıra, şirketin dokuz yıllık tarihinde ilk toplu işten çıkarılması olan Twitter’ın yeni işten çıkarılma döneminin ardından, moral güçlendirici olarak görev yapacak.
Kendi çalışanlarına ne kadar değerli olduklarını göstermek isteyen küçük işletme sahipleri, Dorsey'e ilham arayabilir. Ancak çalışanlarınıza her birine değer verdiğinizi göstermek için 38 yaşında bir milyarder olmanıza gerek yok.
Çalışanlarınıza onları takdir ettiklerini göstermenin bazı yolları nelerdir?
Resim: Twitter
Daha fazla: Twitter 3 Yorumlar ▼
