İyi bir danışman yardımcısı, motivasyonel konuşmacı Brian Tracy'den alıntı yapmak için, "Ünvanınız veya pozisyonunuz olmasa bile, insanların gönüllü olarak izleyeceği türden bir lider olmalısınız." Her ne kadar pozisyon, çalışanların katılımını izlemek ve çalışanlara brifing vermek gibi yaratıcı olmayan görevler içerebilse de, çalışanlara kendi sınırlamalarını aşmaları ve süpervizörün departman ve şirket hedeflerini gerçekleştirmelerinde yardımcı olmaları için yaratıcı bir şekilde ilham vermek için yeterli fırsatlar sağlar.
$config[code] not foundEtkili iletişim
İyi bir danışman yardımcısı mükemmel bir iletişimci olmalıdır. Bu, çalışanların işle ilgili (ve belki de işle ilgili olmayan) konular hakkında rahatça konuşabilmeleri için arkadaşça ve misafirperver bir tavır sergilemek anlamına gelir. Yardımcı denetçiler, bilgileri hızla, açıkça, verimli ve eksiksiz bir şekilde iletmeli, böylece çalışanlar tüm ilgili bilgilerden haberdar olmalı ve her zaman onlardan ne beklendiğini anlamalıdır. Mükemmel bir iletişimci olmak da aktif dinleme içerir - denetçiler yardımcısı konuştukları insanlarla göz teması kurmalı ve açık, teşvik edici, savunmasız bir beden dili sağlamalıdır. Bu, kibir olarak algılanabileceği için kollarınızı kendinizin önüne geçmemek demektir. İnsanların size söylediklerini dinlediğinizi ve tekrarladığınızı göstermekten çekinmeyin, böylece çalışanlar duyulduğunu bilir.
Çalışanlara Övgü
Çalışanların çoğu olumlu geri bildirimlere iyi yanıt verir. İyi bir danışman yardımcısı olmak için çalışanlarınızı sık sık övün. Güçlü yönlerini vurgulayın ve yeteneklerini teşvik edin. Eleştirmen gerekse bile, işçilerin gelişme alanlarını işaret etmeden önce neler yaptıklarını vurgulayın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÖrnek Kurşun
“Yaptıklarımı yap ama yapmadığımı yap” yönetim tarzı çalışanların moralini olumsuz yönde etkileyebilir. İyi bir denetçi yardımcısı örnek olarak önderlik eder - bu, zamanında gelmek, olumlu bir tutum sürdürmek, iyi organize olmak ve her zaman saygılı ve profesyonel kalmak anlamına gelir.
Bir United Front tutun
Bir süpervizör yardımcısı olarak, aslında süpervizörün bir elçisi ve onun rolünün bir uzantısısınız. Bu nedenle, onun yöntemlerine veya kararlarına katılmasanız bile amirinizle her zaman birleşik bir cephe sunmak sizin işinizdir. Uygun olduğunda, endişelerinizi özel olarak dile getirin, ancak asla diğer çalışanlarla herhangi bir anlaşmazlığı konuşmayın, çünkü bu onların morallerini olumsuz yönde etkileyebilir.
Rolünü Kabul Et
İlk sorumlu olmamanıza rağmen, danışman yardımcısının görevi liderlik rolüdür. Konumunuza saygı duyarsanız, çalışanlarınız da aynı şeyi yapacaktır. Sorumluluğu devretmek, çatışmaları çözmek ve gerektiğinde kınamak zorundasınız. Tüm görevlerinizde dürüstlük ve dürüstlükle hareket edin ve konumunuzun şirketin genel hedefleriyle nasıl ilişkili olduğunu açıkça anlayın.
