Büyük olaylar büyük grafikler gerektirir. Ancak, normal matbaada yeterince büyük basılmış yüksek kaliteli işaretler elde edemezsiniz. Bu nedenle SpeedPro Imaging, duvar resimleri, araç kaplamaları ve daha fazlası gibi büyük öğeler oluşturmada uzmanlaşmıştır.
$config[code] not foundBu haftaki Small Business Spot Işığında işletme ve benzersiz teklifleri hakkında daha fazla bilgi edinin.
İş ne yapar
Geniş formatlı baskı hizmetleri sunar.
Pazarlama Koordinatörü Jamie Eardley, Small Business Trends'e “Ticari fuar ve etkinlik grafikleri, araç giydirmeleri, duvar resimleri ve ötesinden her şeyi yaratabiliriz. Büyükse ve yazdırılması gerekiyorsa, başarabiliriz! ”
İş niş
Tüm baskı ihtiyaçlarını karşılamak için tek elden bir dükkan sunuyor.
Eardley, “Her stüdyo müşterilerimizin istediği her şeyi üretebiliyor. Bir numaralı önceliğimiz, müşterilerimize görsel iletişimini bir üst seviyeye çıkaran grafikler sunmaktır. Bunu aşırı çözünürlük seviyeleri ve eşsiz renk eşleştirme teknolojisi ile yapıyoruz. ”
İş Nasıl Başladı
Kanada'da bir işaret işi olarak.
Eardley, “SpeedPro Imaging’in kurucusunun elle boyanmış tabelalarla ilgili deneyimleri olduğunu ve Kanada’da bir tabela işi geliştirdiğini açıklıyor. Şirket 1991 yılında Kanada'da franchising yapmaya başladı ve 2003 yılında ABD'ye ayrı bir kuruluş olarak girdi. Mevcut CEO ve Başkan Boris Katsnelson, 2014 yılında işi devraldı ve o zamandan beri ABD’deki 30 eyalette 120’ye ulaştı. ”
En Büyük Kazanma
Durgunluktan kurtulmak.
Eardley, “SpeedPro kârlı kalabildi ve sektörün bir bütün olarak gerilemesi halinde müşterilere kaliteli grafikler sunabildi” diyor.
En Büyük Risk
İşletmenin franchise alanlarına itibarını sağlamak.
Eardley, “Her bir franchise verdiğimizde, değerli bir marka elçisi olmak için doğru franchise ortağını bulma riskini taşıyoruz. Sadece itibarımız kadar iyiyiz ve her bir franchise sahibi, marka sözümüzü yerine getirmek için doğru insanlara fon sağlama konusunda bize güveniyor. ”
Ekstra 100.000 Dolar Nasıl Harcamaları
Franchise ortakları için ek destek programları geliştirmek.
Eardley, “CEO olduğundan beri Boris Katsnelson, sisteme sürekli bir gelişim kültürü uyguladı. Boris, bir yıldan biraz daha uzun bir süre içinde, aşağıdaki gibi alanlarda iyileştirmeler içeren girişimlere öncülük etti: yeni, daha SEO dostu bir web sitesi oluşturmak, intranetimizi güncellemek, böylece sahiplerinin işletmeyle ilgili bilgileri konumlandırmak, yeni bir iş akışı yazılımı eklemek daha verimli stüdyolar ve franchise alanlarımızı desteklemek için şirket ekibini genişletmek. ”
Şirket maskotu
Hue adında bir dalma.
Eardley, “Tipik siyah noktalara sahip olmak yerine, Hue'da çeşitli renklerde noktalar var” diyor.
Favori Alıntı
“Şansa büyük bir inançlıyım ve çalıştığım işi daha çok buluyorum, daha fazlasına sahibim.” - Thomas Jefferson
* * * * *
Hakkında daha fazla bilgi edinin Küçük Biz Spot programı.
Resimler: SpeedPro Görüntüleme
2 Yorumlar ▼