Kariyer mesleki testi, bir bireyin farklı meslekler için güçlü, zayıf yönleri, değerleri ve kişilik özelliklerini değerlendirmek için kullanılan standart bir prosedürdür. Teste girenlerin kariyer seçeneklerini keşfetmelerine yardımcı olmasının yanı sıra, iş testleri için en iyi adayları seçmek amacıyla İK departmanları tarafından mesleki testler kullanılır.
fonksiyon
Kişilik anketleri ve bilişsel yetenek testleri gibi araçlar kullanarak kariyer meslek sınavları, danışmanların ve işverenlerin bir çalışanın terfi için uygunluğunu belirlemesine ve eğitim ihtiyaçlarını öngörmesine yardımcı olur. Testler ayrıca sınav katılımcılarına liderlik tarzlarını, iş tercihlerini ve iç ve dış motivasyonları tanımlamalarında yardımcı olur.
$config[code] not foundTürleri
Mesleki mesleki testler, profesyonellerin genel zekasını incelerken, bazı testler yazma yeteneği, imla ve dilbilgisi, belirli durumlara davranışsal tepkiler ve bilgisayar becerileri üzerine odaklanır. Diğer mesleki testler kişilik tiplerini ve kişisel değerleri tanımlar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildihususlar
Kariyer danışmanları ve işverenler, mesleki testlerin uygun maliyetli ve işe yerleştirme için uygun olup olmadığını dikkate almalıdır. Teste girenler, mesleki test sonuçlarının iş aramalarına nasıl dahil edileceğini değerlendirmeli, işverenlerin ise sonuçları nitelikli adaylar için seçim süreçlerine dahil etmenin en iyi yolunu belirlemelidir.
