Bir Tutma Koordinatörünün Görev Tanımı

İçindekiler:

Anonim

Bir tutma koordinatörü, çalışanları korumak için çalışan ilişkileri programlarını denetleyen ve destekleyen bir insan kaynakları uzmanıdır.

Eğitim

Eğitim gereksinimleri, insan kaynakları, işletme veya ilgili bir disiplinin lisans derecesini içerir.

Nitelikler

İşverenlerin çoğu çalışan ilişkileri veya ilgili deneyim konusunda en az üç yıllık deneyim ve işe alım ve diğer insan kaynakları işlevlerinin iyi bir şekilde anlaşılmasını gerektirir.

$config[code] not found

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Sorumluluklar

Çalışan ilişkilerini gözetmek ve desteklemek, çalışanların tutumu iyileştirme alanlarını bulmak için çalışanları araştırmak, analiz etmek ve gözden geçirmeyi, çalışanlara sağlanan fayda programlarını teşvik etmeyi ve yeni çalışanları çekmek ve mevcut çalışanları elde tutmak için yeni hizmetleri ve programları yönetmeyi içerir.

Diğer sorumluluklar

Bu profesyoneller çoğu zaman örgütsel kültürle eşleşen adayları bulmada yardımcı olmak için istihdam öncesi kişilik değerlendirmeleri geliştirmek için personel alımı ile yakın çalışır.

Maaş

Nitekim, Ocak 2010'da bu meslekler için yıllık ortalama 68.000 ABD doları maaş listelenmektedir.

İnsan Kaynakları Yöneticileri için 2016 Maaş Bilgisi

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, insan kaynakları müdürleri 2016'da yılda ortalama 106,910 dolar maaş aldı. Sonunda, insan kaynakları yöneticileri 80.800 dolar olan yüzde 25'lik bir maaş kazandı, yani yüzde 75'i bu miktardan daha fazla kazandı. Yüzde 75'lik maaş 145.220 dolar, yani yüzde 25 daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de 136,100 kişi insan kaynakları müdürü olarak istihdam edildi.