Birçok kişi, spor yönetiminde bir kariyerin insanların gün boyu spor oynarken izlenmesi anlamına geldiğini düşünüyor. Düz yanılıyorlar.
Diğer tüm işlerde olduğu gibi, pazarlamadan etkinlik planlamasına ve sıkı muhasebe ve yasal işlemlere kadar içine giren çok büyük bir miktar var. Popüler inanışın aksine, işler genellikle yüksek sanayi talebinden ötürü kurumsal emsallerinden daha az ödeme yapar ve sınırlı personel bütçesinden dolayı saatler genellikle daha uzundur. Sadece spor yapmak için gerçek bir tutkusu olanlar, zorla girmeye başlayabilseler, sahada başarılı olabilirler.
$config[code] not foundAlttan başla
Spor yönetiminde başarılı olmak için, ücretsiz bir staj, kendi başına göz korkutucu bir görev ile sahaya girilmelidir. Rekabet şiddetlidir; Birçok kuruluş bir avuç yaz yuvası için 1.000'den fazla özgeçmişi alanlara gönderebilir ve genellikle bunlar kişisel bağlantılara sahip olanlara gider. Sürüden ayrı bir uygulama koymanın bir yolu, kapak mektubunu uyarlamak ve işe özel olarak devam etmektir. Spor tutkusunu tartışmayın; herkes bunu iddia ediyor. Bunun yerine, bir başvuru sahibi geçmiş tecrübesinin iş tanımındaki görevlerle doğrudan nasıl ilgili olduğu konusunda çok net olmalıdır.
Bir Katı Endüstri Ağı Geliştirin
Staj sürecinde, spor yönetimi alanında bir kariyere gerçekten ilgi duyanlar iki şey yapacaklar: işlerinde olağanüstü derecede çalışmak ve sektörde mümkün olduğunca çok insanla tanışmak. İlki, bir sonraki iş başvuru süreci için mükemmel bir malzeme sağlayacak ve ikincisi, ücretli pozisyonlar için ipucu sağlayacaktır. Bununla birlikte, iyi gelişmiş bir endüstri ağının, zamanınız geldiğinde özgeçmişinizi doğru kişinin önüne koymasına yardımcı olacağını unutmayın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİsviçre Çakısı olun
Dünyadaki hiçbir spor organizasyonu, verilen görevleri yerine getirmek için yeterli insana sahip değildir. National Football League, Major League Baseball ve diğer benzeri organizasyonlarda çalışanlar bile her zaman yetersiz kalmaktadır. Bu nedenle, daha fazlasını yapabilenler daha uzun süre yapışma eğilimindedir. Her zaman organizasyondaki biri için değerli olacak yeni bir beceri vardır. Photoshop'u veya videoyu nasıl düzenleyeceğinizi ya da çekici fotoğraflar çekmeyi öğrenin. Powerpoint veya Excel'de uzman olun.
Sektörün Doğal Olarak Kararsız Olduğunu Bilin
Spor yönetimi endüstrisi doğası gereği dengesizdir. İşinizi ne kadar iyi yaparsanız yapın, yeni bir başkan veya baş koç kendi insanlarını işe almaya ve size kapıyı göstermeye karar verebilir. Endüstride kalanlar, her iki ila üç yılda bir iş değiştirmeyi bekleyebilir, çoğu zaman ülkeyi bu şekilde geçebilirler. Spor yönetiminde uzun süre kalmak isteyenler için esneklik çok önemlidir.
Güvercin Delikli Olma
Spor yönetiminde, eğer birisi uzun süredir halkla ilişkiler koordinatörü veya video yönetmeni olmuşsa veya birkaç farklı organizasyonla olmuşsa, sektördeki kişiler onu yalnızca belirli bir işi yapabileceğini görecektir. Burada, endüstrinin istikrarsızlığı sizin avantajınıza oynayabilir: Bir hamle yapmak için bakarken, sektörde olanlar, daha çeşitli deneyimler geliştirmek için kendi rahatlık bölgelerinin biraz dışında konumlar bulmaya çalışmalıdır.
