İş, üniversite kabulü veya ödül isteyen birisini desteklemek için basit bir tavsiye mektubu yazın. Bir öneri mektubu kısa olmalı - tek bir sayfadan fazla değil - ve doğrudan. Mektubunuz, başvuru sahibinin sağladığı birkaç mektuptan biri olabilir, ancak alıcı, işe alma ve seçme kararlarında önemli olan ayrıntıları öğrenmek için yakından okur.
İş mektubu biçimlendirme standartlarına uyun. Kendi adınızı ve adresinizi, alıcının adını ve biliniyorsa adresini ve mektubun başlığındaki tarihi ekleyin.
$config[code] not foundAlıcıyı “Sayın Bayan X” gibi bir selamlama ile ismiyle selamlayın. Eğer mektubunuz belli bir kişiye gönderilmiyorsa, “Sayın Bay veya Bayan” veya “Aday İşverenlere” gibi standart bir cümle ile açın.
Mektubunuzun gövdesine bir niyet veya amaç örneği ile başlayın. Önerdiğiniz kişiyi ve bu kişiyi önerdiğiniz işi veya şerefi adlandırın.
Tavsiye ettiğiniz kişiyle ilişkinizi açıklayın. Öncelikle sahip olduğunuz herhangi bir profesyonel ilişkinizi tartışın, ardından ilişkinizin kişisel bir ilişki olup olmadığını not edin. Onu tanıdığınız belli bir süre takip edin.
Tavsiyenizi desteklemek için özel bilgiler sunun. Örneğin, kişinin performansını, mesleki özelliklerini ve kişisel karakter özelliklerini tartışın.
Kişinin başardığı görevler ve başardığını gördüğünüz hedefler hakkında ayrıntılı bilgi verin. Açık bir kanıtla, kişinin performansı hakkındaki genel iddiaları destekleyin.
Onayınızı, aranan pozisyona veya ayrıma özgü bir şekilde tekrar belirtin. Gerektiğinde daha fazla bilgi için alıcıyı sizinle iletişime geçmesi ve standart iş kapanışıyla bitmesi için davet edin.
