Temel Özgeçmiş Nasıl Hazırlanır. İşler kadar çok özgeçmiş çeşidi vardır. Kişiliğinize ve kariyer hedeflerinize uygun bir stil kullanın.
En fazla bir veya iki yazı tipi seçin ve altı çizili, koyu ve italik metinlerden kaçının. Birçok şirket, özel biçimlendirmede zorluk çeken otomatikleştirilmiş işe alım sistemleri kullanıyor.
Pasif sesten ziyade aktif sesi tercih edin ('hedef yerine getirildi' yerine 'hedefle buluştun').
$config[code] not foundÖzgeçmişinizin en üstünde ev adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresiniz gibi iletişim bilgilerini girin.
Ne tür bir iş aradığınızı belirtmek için açık ve basit bir dil kullandığınız bir hedefler ifadesi ekleyin. Bu, iletişim bilgilerinizin altında görünmelidir.
Önce en son ve alakalı deneyiminizi listeleyin. Zaman dilimlerini, şirket isimlerini ve iş unvanlarını ve ardından asıl sorumlulukları dahil edin.
İkinci bölümde, eğitim, ödüller, başarılar ve ileriye dönük işverenlerin sizinle ilgili bilgi sahibi olmasını istediğiniz herhangi bir şey belirtin.
Bir prova okuyucusu işe alın veya güvendiğiniz birinin özgeçmişinizi okumasını isteyin. Yazım, dilbilgisi veya sözdizimindeki hatalar onu dairesel dosyaya indirebilir.
Bilimsel ya da yüksek teknik olmadıkça özgeçmişinizi bir sayfa ile sınırlandırın. Özgeçmiş söz konusu olduğunda daha az kesinlikle daha fazla.
Özgeçmişinizle birlikte göndermek için bir kapak mektubu yazın (bkz. 'Etkili Bir Kapak Mektubu Nasıl Yazılır').
Bahşiş
Özgeçmişinizde "Ben" kullanmaktan kaçının. Kişisel bilgilerinizi, özellikle yaşınız, ırkınız, dini geçmişiniz ve cinsel tercihiniz ile ilgili olduğu gibi dışarıda bırakın. Gizli yazı tiplerinden, küçük resimlerden ve diğer gereksiz görsellerden kaçının. Özgeçmişi küçük bir kişiliğe sahip kağıt seçin. Yüksek teknolojili bir alanla ilgileniyorsanız, özgeçmişinizi e-posta ile gönderin. Özgeçmişinizi yüksek kaliteli bir lazer yazıcıda veya net harfler için yeni bir mürekkep püskürtmeli yazıcıda yazdırın. Lekeli ve bulanıklaşabilen nokta vuruşlu ve eski mürekkep püskürtmeli yazıcıları kullanmaktan kaçının.
