Risk almak ve kendi patronları olmak isteyen gerçek girişimci nesli olarak bilinir. Ancak Harvard Üniversitesi’nin Washington Post’la bağlantılı olarak yürüttüğü yeni Millennials anketi, Millennial’ların kendi işlerini kurmak yerine iş bulmakla daha fazla ilgilendiklerini ortaya koyuyor.
Anket ayrıca, 18-29 yaşlarındaki Amerikalıların günümüzde teknolojik yeniliklerden ve iş devlerinden etkilenenden daha az etkilendiğini buldu. Aslında, dijital verilerinin teknoloji şirketleri tarafından ihlal edildiğinden endişeleniyorlar.
$config[code] not foundMilenyumlar Anketi İstikrarın Önemli Olduğunu Gösteriyor
Katılımcıların yaklaşık yüzde 53'ü, daha az heyecan verici olsa bile, istikrarlı bir işe sahip olmanın son derece önemli olduğunu düşünüyor. Ve yüzde 24, yüksek ücretli bir kariyerde başarıya ulaşmanın çok önemli olduğunu söylüyor.
İlginçtir ki, Binyılların yaklaşık yarısı işletmelerde iş aramaktadır, ancak yalnızca yüzde 22'si kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için çalışmaya isteklidir. Ayrıca, yüzde 54'ünün yeni bir şirkette (yüzde 16) kurulu bir işe katılmak istediğini de belirtmek gerekir.
Millennials arzusu, yerleşik firmalardaki istikrarlı işler için sahip görünüyor, kariyerlerinin başında karşılaştıkları zorluklarla ilişkilendirilebilir. 18-34 yaş arasındaki işsizlik oranı 2010 yılında yüzde 12'nin üzerine çıkarak genç Amerikalılar arasında büyük bir güvensizliğe neden oldu.
“Eski Binyıllar, 11 Eylül’ün sonunda yaşlanıncaya kadar, Katrina Kasırgası ve teröre karşı küresel savaşın yanı sıra, bu ankette temsil edilen daha genç Binyıllar - derin ekonomik huzursuzluk çağında yaşlandı” diyor. John Della Volpe, Harvard IOP yoklama projesinin direktörü.
Birçok genç Amerikalı'nın üniversite kredilerini ödemek zorunda kaldığı şartlar göz önüne alındığında, neden istikrarlı ve iyi maaşlı iş tercih ettiklerini anlamak zor değil.
Azınlıklar Daha Çok Girişimcidir
Girişimcilik Millennials'ın lehine düşmüş gibi görünse de, ankete bakmaya değer bazı şaşırtıcı demografik farklılıklar bulundu.
Örneğin, Afrikalı Amerikalıların yüzde 50'si ve Hispaniklerin yüzde 43'ü girişimciliğe öncelik veriyor.
Özellikle hükümet ve kurumsal destek, artan eğitim olanakları ve bir girişimcilik kültürü sayesinde, azınlıklara ait işletmeler Amerika Birleşik Devletleri'nde gelişiyor. Mesela İspanyol şirketlerini ele alalım. Geçtiğimiz 10 yılda, bu tür işletmeler sayı olarak neredeyse iki katına çıktı ve yıllık geliri 468 milyar dolar oldu.
Amerikan Rüyasının Sonu?
Millennials'in iş güvenliği konusundaki artan isteği, şu anda genel ruh hali ile de yakından bağlantılı. Harvard Üniversitesi’nin Siyaset Enstitüsü’nün de yaptığı son ankette, ankete katılanların yüzde 48’i Amerikan Rüyası’nın öldüğünü söyledi. Genç Amerikalılar arasındaki artan hayal kırıklığını açıkça gösteren endişe verici bir cevap.
Trendi takip edersek, önümüzdeki günlerde Millennials'ı çalışanlar olarak değil rakipler olarak bulma ihtimaliniz daha yüksek görünüyor. Bu nedenle, onlar için neyin önemli olduğunu ve bir işte neyi aradıklarını bilmek, doğru insanları işe almak ve elde tutmak için son derece yararlı olacaktır.
Shutterstock ile Hipster Millennials Fotoğraf
1 Yorum yap ▼
