Çalışkanlığı ve çalışanların kazanımlarını kabul etmenin uzun süre etkili, uzun vadeli bir motive edici olduğu, işyerinde moralinin korunmasına ve verimliliğin artırılmasına yardımcı olduğu kanıtlanmıştır. Küçük işletmelerin karşılaştığı zorluk, yıldız çalışanların bütçelerini aşmadan çalışmalarını tanımanın yollarını bulmaktır. Küçük işletmeleriniz için aşağıdaki 20 genel olarak ucuz fakat etkili çalışan tanıma fikirlerine göz atın.
$config[code] not foundÇalışan Tanıma Fikirleri
Haberlerde Tanıtın
Eğer bir personel inanılmaz bir şey yaptıysa ve bağırması gereken bir şeyi başardıysa, yerel basına başvurun ve hikayenin yerel bir gazetede yayınlanıp yayınlanamayacağına bakın. Başarı, mutlaka işle ilgili olmak zorunda değildir, büyük bir bağış toplama çabası veya kişisel spor başarısı olabilir.
Ödenmiş Bir Gün Ver
Kim fazladan bir gün izin vermeyecek? Çok değil, düşünüyoruz! En iyi performans gösteren çalışana ücretsiz bir gün izin vermek, olağanüstü çalışmaları ödüllendirmek için etkili bir teşviktir.
Piyango Biletleri
Çok pahalı değiller ama milyonlarca dolara eşit olabilirler. Önümüzdeki 12 piyangoya loto bileti ile ulaşan yüksek bir çalışana ödül vermek, teşekkür etmek için harika bir yol olacaktır. Uyarılsa da, jackpotu kazanırlarsa, onları kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabilirsiniz!
Şirket Defteri Oluşturun
Her ay, 'Ayın Çalışanı'na bir sayfa ayıran bir şirket defteri oluşturmak, işgücündeki başarısını tanımak ve kutlamak için yaratıcı bir yoldur.
Eşlerden Aday Göstermesini İsteyin
Ayın Çalışanı seçmek için yönetime güvenmek yerine, ekip üyelerine performansı izlemelerini ve belirli bir hafta veya ay içinde en iyi performans gösterdiğini düşündükleri meslektaşını aday göstermelerini sağlayın. Bu, çalışanlar arasında bir tanıma programı ile daha fazla katılım ve etkileşim sağlanmasını sağlayacaktır.
Kudos Sütunu Kur
Şirket bülteninde, iş blogunda veya sosyal medyada bir övgü sütunu oluşturarak çalışanın çalışmasını ve başarısını duyurun. “Zafer” sütunu, çalışanların üyesinin çalışmalarının hak ettiği halka açık alana konacağı anlamına gelir.
Pizza Partisi at
Bazı pizzalar sipariş ederek ve ofise bir pizza partisi vererek personeli ve ekip başarısını kutlayın!
Gaz Kartlarını Ver
Üstün bir çalışanın çabalarını bir ay boyunca seyahat masraflarını ödeyerek ödüllendirin.
Birinden Sonra Bira Adı
İşyerinde iyi sonuç veren bira seven çalışanlar için, yerel bir mikro birahaneye yaklaşmak ve onlardan bir yıldızın isminin yazılı olduğu bir bira üzerine etiket koymalarını istemek, iyi gitmeye mecburdur.
Casual Friday Exclusive'i Teklif Edin
Yine, eğer bir personel ya da bütün bir ekip hedeflerine ulaşmış ve bazı harika işler yapmışsa, çalışanların flipfloplardan eşofmanlara kadar her şeyde işe girebilecekleri bir elbise gününü ilan ederek kutlayın.
Basit bir teşekkür notu yazın
Bazen basit bir teşekkür yeterli olacaktır. Fazladan bir mil kat eden ve özveri, yenilikçilik ve büyük takım ruhunu gösteren çalışanlar için, teşekkür notu göndererek takdir ve şükranlarınızı gösterin. Teşekkürlerinizi bir e-postaya göndermek yerine, ev adreslerine bir not göndererek biraz daha ileri gidin. Beklemeyeceklerdir ve onları gülümsetmek neredeyse garantilidir.
Özel Bir Hediye Verin
Özel bir hediye ile iyi performans gösteren bir ekip üyesine sunmak, takdirinizi göstermenin unutulmaz bir yoludur. Bir şarap kutusundan kurşun kalem kirişine kadar, yıldız çalışanınızı gururla aydınlatacak birçok harika hediye fikri var.
En Sevdikleri Şarkıyı Çal
İstisnai bir çalışma için bir çalışana teşekkür etmenin kişisel ve akılda kalıcı bir yolu, sabah işe geldiklerinde, en sevdikleri şarkıları ofiste çalmasıdır - yüzlerinde bir gülümsemeyi garantilemek!
Bir Tur Alkış Ver
Benzer bir etki, bir sabah çalışanı, sabah ofise girdiklerinde hızlı alkışlarla alkışlayarak selamlar. Çok çalışacağınız için teşekkür etmek ve teşekkür etmek için basit ama etkili bir yol.
Teklif Esnek Zaman
Araştırmalar esnek çalışma koşulları sunmanın personeli daha mutlu ve daha verimli hale getirebileceğini göstermektedir. Çalışkan çalışan üyelerine, esnek çalışma saatleri ve hatta evden çalışma olanağı sağlayarak onlara ödül verin.
Video Gönder Teşekkür Ederiz
Çalışanlar ve yoğun çabaları için personel üyelerine teşekkür ederek bir video yapın ve videoyu YouTube'da yayınlayın. Videonun keskinliğini en üst düzeye çıkarmak için, şirket yöneticisi, bölüm yöneticileri ve diğer meslektaşlar gibi videoda yer alan birçok kişiyi deneyin.
Özel Özel Asistan Kiralama
Çalışanlara telefonla arama yapma ve cevaplama gibi idari görevleri yerine getirmeleri için geçici bir süre için kişisel bir yardım alarak, yenilikçilik ve yaratıcılık gösteren çalışanlara teşekkürlerinizi gösterin.
En İyi Otopark Yerini Verin
Yönetmeninizin park alanını bir haftalığına bırakın, böylece en iyi performans gösteren çalışanınız yerinizi alabilir. Asıl şirket otopark alanında park etme ayrıcalığına sahip olmak, teşvik edici çalışanların bunun için savaşması muhtemeldir!
Şöhret Duvarı Yarat
Ofisin bir bölümünü "ün duvarı" olarak adlandırın. Her ay, hatta haftada, meslektaşlarına “şeref duvarı” unvanını geride bırakan çalışanı şükran mesajı eşliğinde duvara bir fotoğrafını koyarak taçlandırın.
Onlara Bir Promosyon Verin
Tabii ki, iyi bir iş sunumu olarak kabul etmek, takdir etmek ve ödüllendirmek kadar etkili bir şey yoktur. Personel üyeleri için kariyer gelişim fırsatları olduğundan emin olmak, işgücünüzdeki yetenekleri çekmek ve elde tutmak için kilit bir yoldur. Bir terfi hattının boru hattında olabileceğini bilmek, çalışanlarınızı ayak parmaklarında tutmanın etkili bir yoludur!
Küçük işletmeniz harika ekibi ve yüksek başarıları tanıyor mu? Takdir ve teşekkür etmeyi hak eden çalışanlara takdir ve şükranlarınızı nasıl gösterirsiniz?
Shutterstock ile En İyi Çalışan Fotoğrafı
2 Yorumlar ▼
