Yeni terfi ettirdiğiniz CEO’nun kişisel inançları sorun olduğunda ne yaparsınız?
Mozilla'nın şu anda uğraştığı şey bu. Yeni tanıtılan Mozilla CEO'su Brendan Eich, kar amacı gütmeyen açık kaynaklı yazılım organizasyonunun kurucu ortaklarından biri olan şirkette bölünmeye neden oldu.
Verge, Eich’in Mozilla’lı çalışanlardan 1000 dolarlık bağışta bulunduğunu iddia ettiği iddiasıyla aynı cinsiyetten evliliği yasaklayan 2008 tarihli bir California oy pusulası olan 8 teklifli bir kampanyaya hedef olduğunu belirtti.
$config[code] not foundEich’in tanıtımına ilişkin eleştiriler, şirket içinde ve dışında saygınlık kazandı.
Mozilla’da küratörlük ve ortak tasarım lideri olarak çalışan Kat Braybrooke’dan gelen bu tweet’i inceleyin:
Birçok @Mozilla çalışanı gibi ben de bir tavır alıyorum. Kurulun @BrendanEich'in CEO olarak atanmasını desteklemiyorum. # Prop8
- Kat Braybrooke (@codekat) 27 Mart 2014
Böyle bir açık sözlülüğü açıkça Mozilla'da teşvik edilmektedir.
Eich’in kurum dışındaki tanıtımına yönelik bir başka büyük protestoda, OKCupid web sitesiyle buluşma ziyaretçiler tarafından Mozilla’nın Firefox tarayıcısını boykot etmeye çalışıyor.
Firefox’ta OKCupid’e tıklayanlar, Eich’e Mozilla’nın CEO’su muhalifliğini ifade eden bir mesaj aldı. Mesajda, sitenin yönetimi şunları açıklıyor:
“… Son on yıl boyunca insanları - tüm insanları - bir araya getirmeye adadık. Eğer Bay Eich gibi bireyler kendi yollarına sahipse, elde etmek için çok çalıştığımız ilişkilerin kabaca% 8'i yasadışı olacaktır. Eşcinsel ilişkilerinde eşitlik burada OkCupid'de çoğumuz için kişisel olarak önemlidir. Ancak, tüm şirket için profesyonel olarak önemlidir. OkCupid sevgi yaratmak içindir. Sevgiyi reddetmek ve onun yerine sefalet, utanç ve hayal kırıklığını uygulamak isteyenler düşmanlarımızdır ve onlara başarısızlıktan başka bir şey dilemiyoruz. ”
Mesaj ayrıca ziyaretçileri OKCupid’i ziyaret ederken başka bir tarayıcı seçmeye teşvik eder.
Geçen hafta, terfi üzerine ortaya çıkan bazı tartışmaların beklentisiyle Eich, uzlaşmacı bir ton çalmaya çalıştı. Resmi blogunda, şirkete eşitlik ve dahil olmak için çalışacağına söz verdi:
“CEO rolüyle derinden onur duydum ve alçakgönüllüm. Ayrıca destek mesajları için minnettarım. Aynı zamanda, Mozilla'daki LGBT bireylere eşitlik sağlama ve hoş geldin taahhüdümle ilgili endişelerim olduğunu biliyorum. Umarım bu endişeleri önce size bir dizi taahhütte bulunarak dinlenmeyi umuyorum. Daha da önemlisi, onları eylemlere ve sonuçlara göre dinlendirmek istiyorum. ”
Ve ekleyerek:
“Bazılarının bu konuda şüpheci olacağını biliyorum ve bu kelimelerin tek başına hiçbir şeyi değiştirmeyeceklerini biliyorum.Desteğinizden yalnızca “göstermek, söylememek için” zamana sahip olmasını ve bu arada acıya neden olma konusundaki üzüntümü ifade etmesini isteyebilirim. ”
Ancak Eich’in, birçoğunun sakıncalı bulduğu bir nedene açıkça katkısı, liderliğine muhalefet etmenin tek nedeni değil.
Geçtiğimiz hafta üç Mozilla müdürü, eski şirket CEO'su Gary Kovacs ve John Lilly ve çevrimiçi eğitim kaynakları sitesi Shmoop CEO'su Ellen Siminoff, görevlendirme için istifa etti - yönetim kurulunun yarısı.
Wall Street Journal'a göre muhalefet, organizasyon dışından Eich’in siyasi görüşlerine göre yeni kan arzusu ile daha fazlasını yapmak zorunda kaldı.
Kovacs, Lilly ve Siminoff, görünüşe göre, pek çok kişinin Mozilla'nın yakın gelecekte üzerinde durması gerektiğine inandığı bir alanda, mobilde daha fazla deneyime sahip bir adayı tercih ederdi.
Eich’in bariz siyasi inançları hakkında bir tartışma olmadan, neden oldukları sorunları görmek kolaydır. Ve kesinlikle hiçbir iş böyle bir dramaya ihtiyaç duymaz veya buna ihtiyaç duymaz. Ancak, şirketinizdeki bir pozisyon için olası her adayın kişisel inanç ve tercihlerine başvurmak, çok karmaşık bir sorgulama süreci yaratacaktır.
Ayrıca, Eich’in kendi sorunu, altı yıl önce yaptığı bağışın bir kısmı etrafında dönüyor. Bu nedenle, bir adayın geçmişini araştırmak için ne kadar derinde olabileceğiniz veya izin verileceği sorusu başka bir konudur.
Shutterstock ile Mozilla fotoğrafı
6 Yorumlar ▼
