Küçük işletme sahiplerinin ve yöneticilerin çoğunluğu için harika haberler: Aflac 2016 Küçük İşletme Mutluluk Anketi'ne göre, çalışanların yüzde 74'ü küçük işletmeler için çalışmaktan son derece ya da çok memnun. Ancak, ankete katılan çalışanların yüzde 96'sı aynı zamanda bir işverenin çalışan mutluluğunu iyileştirmek için yapabileceği çok şey olduğu konusunda hemfikir.
Çalışanlar küçük işletme başarısı için kritik öneme sahiptir. Her bir bireyin kuruluşa gösterdiği performans ve bağlılık, kalite çıktılarının sağlanmasında rol oynamaktadır - istisnai müşteri hizmetleri, etkileyici satış numaraları, olumlu müşteri ilişkileri veya değerli üretim yetenekleri.
$config[code] not foundMevcut iş piyasası, çalışanları giderek daha fazla tercih ediyor, bu da küçük işletme sahiplerinin kendi endüstrilerinde en üst düzey yetenekleri çekmelerini ve ellerinde tutmalarını hiç olmadığı kadar zorlaştırıyor. Küçük bir işletmeyi yönetmek sınırsız sayıda sorumluluğu içerirken, çalışan mutluluğu göz ardı edilmemesi gereken bir faktördür.
Çalışan mutluluğunu korumak, hatta arttırmak için ne yapabilirsiniz?
1. Çalışan memnuniyetini düzenli olarak değerlendirin. Ankete katılan çalışanların neredeyse yarısı (yüzde 48) şirketlerinin çalışan memnuniyetini değerlendirmediğini söyledi.
2. Şirketinizde değişiklik yaparken, çalışanların ne istediğine dikkat edin. Aşağıdaki öğeler, küçük işletme liderlerinin iyileştirmeler yaparken ele almaları gereken konular arasında ilk öncelikler olarak çalışanlar tarafından seçildi:
ben. Tazminat (yüzde 23) ii. İletişim (yüzde 22) iii. Çalışanlara sağlanan faydalar (yüzde 16)
3. Çalışanlarınızın ve aile üyelerinin ihtiyaçlarını karşılamak için çeşitli avantajlar teklifleri sunun. Çalışanların yüzde 65'i, fayda tekliflerindeki bir iyileşmenin onları daha mutlu bir çalışan haline getireceğini düşünüyor. Küçük işletme sahipleri için, gönüllü faydalar, alt satırlarına ek maliyet getirmeden çok az veya hiç ek maliyet içermeyen kapsamlı bir fayda paketi sunma kabiliyetleri nedeniyle değer sağlamaya ve popülerlik kazanmaya devam etmektedir. Mutlu çalışanlara sahip olmak, şirketinizin başarısına katkıda bulunan üretken ve keyifli bir ofis kültürünü garanti etmeye yardımcı olur. Ülkedeki küçük işletmeler şu anda çalışan mutluluğunu sağlama konusunda başarılı olsalar da, küçük işletmelerin başarısını garanti altına almak için mutluluğun yıllar içinde öncelikli kalması önemlidir. Shutterstock ile çalışanların imajı
