Takım morali, özgüven, güvence, güven, dürtü, mizah ve iyi bir bakış açısının bir grup içinde bolca arzda olduğu anlamına gelir. Bir takım iyi bir moral sergilediğinde, yaratılan heyecan ve coşku, ayrıca takım çalışması ve motivasyonuna yönelik iyimser bir yaklaşım vardır. BusinessKnowHow.com'a göre ceza yerine ödüllendirmek, takım moralini yüksek tutuyor.
Aklın Durumu
Moral bir akıl halidir. Schuler Solutions, yararlılığı, amacı, güven duygusu ve grubun ve bireyin başarılı olmasını isteyen tüm grubun ruhuna dayanıyor.
$config[code] not foundMoral Yıkıldığı zaman
Aynı amaç ve amaçlara bağlı ve birlikte çalışan bir takımın moralleri iyi. Grupta bir arıza meydana gelirse, takım morali ve momentum kaybolabilir. Üyeler arasında kimya eksikliği varsa, takım morali olumsuz yönde etkilenebilir. Kötü iletişim moral bozabilir. Bir ekip uyumlu, hedeflere, çıktılara, son teslim tarihlerine, programlara ve topluca elde etmek istediklerine karar vermek için birlikte çalıştığında moral iyi kalmalıdır. Takım birlikte çalışmıyorsa, Schuler Solutions'a göre moral kaybolacak.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDestekleyen Üyeler
Prelude-Team.com, moralin yüksek kalması için bir takımın takım gibi davranması gerektiğini açıklar. Her üye diğer üyelere yaptıklarından sorumludur. Ek olarak, ekip üyeleri birbirlerini desteklemeli ve enerjileri veya arzuları işaretlenirken bir üyeyi desteklemelidir. Başarılı bir ekip, her ekip üyesini desteklemek ve gruba enerji vermek için kendi yöntemini geliştirmelidir.
Düşük Moral
Takım veya grup morali düşük olduğunda, bu problemlidir. Düşük moral düşük liderlik ve çalışma koşullarının bir sonucu olabilir veya çalışma ortamı coşku ve pozitif enerjiyi desteklemeyebilir. Amaç ve yön eksik olabilir, A. J. Schuler, Psy. D. Takım liderlerinin güvenini yitirirse, liderlerin sahtekâr veya beceriksiz olduğuna inanırlarsa, ayarlamalar yapılması gerekir.
Etkileri
Schuler Solutions, bir bireyin çok sıkı çalıştığını ve henüz ilerleme ümidi olmadığını, bunun düşük moral yarattığını belirtiyor. Liderler, çalışanlara çalışmalarının takdir edildiğini ve bireyin yaptığı şeyin bir fark yarattığını bildirmek için çaba göstermelidir. Arkasındaki bir pat hemen hemen herkes tarafından kabul edilir.
Takım Moralinin Sağlanması
Ekip moralini sağlamak için tüm çalışanların ihtiyaçlarına cevap veren bir ortamı geliştirmek için çaba gösterin. Bu, bireylerin bir şeyin parçası olduklarını düşündükleri, kişisel gelişimlerini deneyimleyebilecekleri, yön ve amaç sahibi oldukları bir atmosfer yaratır.
