Danışmanlar herhangi bir alanda çalışabilir, bu nedenle bir danışmanın görevlerini belirlemek zordur. Bununla birlikte, tüm endüstrilerde çalışan temel bir şey var: Danışmanlar, şirketlerin alanında çalışan en geniş deneyimlerini uygulayarak sorunları çözmelerine yardımcı oluyor. Tecrübeli profesyoneller için, danışmanlık standart dokuz-beş çalışma haftasını değiştirme ve kendiniz için çalışma fırsatı sunar.
$config[code] not foundDeneyim
Bir danışmanın temel iş niteliklerinden biri deneyimdir. Bu, büyük oranda, sizin için ne kadar para ödendiğini - yalnızca deneyimli profesyonellerin bildiği şeyleri bilmekle ilgilidir. Deneyiminiz, başkaları için çalışmayı ve ayrıca altındaki insanları yönetmeyi içermelidir. Bir danışman olarak, sorumlulukları devretmeniz istenebilir. Ayrıca, stratejilerinizi nasıl uygulayacağınız konusunda bilgi vermeniz gerekecektir. Bu, yönetim veya yönetici deneyimini gerekli kılar.
Planlama
Şirketler sık sık sorunları çözmelerine yardımcı olmak için danışmanları çağırır. Bir sorunu çözmek için bir oyun planı ile gelmeniz gerekecek. Bu oyun planı hem geniş hem de uzun vadeli bir strateji içermeli ve bu stratejiyi uygulamak için kısa vadeli taktikler içermelidir. Danışmanların hem planlayıcı hem de planlayıcı olarak bir geçmişe sahip olması ve şirket için planınızın planın hayata geçmesini sağlama yeteneğinizi yansıtması gerekir. Bir planın nasıl uygulanacağına dair görevler ve aynı zamanda koç çalışanlarına yetki vereceksiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiaskere alma
Birçok danışman müşterileri için yeni yetenekler kazanmaya çalışmaktadır. Bu, sektörde iyi bir çalışan için neyin işe yaradığının bilgisini gerektirir. Bu alan, yönetim deneyiminin gerekli olduğu bir diğer alandır. Bazı danışmanlar, özellikle bir coğrafi alanda bir dizi endüstriyi kapsayan yetenekleri bulmak için çalışmaktadır. Diğer danışmanlar bunun tam tersini yapıyor ve tüm dünyada tek sektörün yeteneklerini arıyor. İnsan kaynakları uzmanları, bu danışmanlık alanında yeteneklerini ve deneyimlerini doğal bir şekilde yerine getirme konusunda iş arayabilirler.
analiz
Danışmanlar bazen sorunları düzeltmek için çağırılırlar, ancak başka zamanlar sorunları bulmak için çağırılırlar. Deneyimli profesyoneller, herhangi bir kuruluştaki kusurları bulabilir ve daha verimli ve karlı bir işletme için yapıcı eleştiri sağlayabilir. Muhasebe ve yönetim becerileri analizde iyi hizmet eder ve detaylara verilen önem çok fazla değerlenemez. Şirketler, kar daralırken küçülmek üzere kendilerini dolaştırmak için en yüksek doları ödeyecekler.
