Bir personel şefi, bir kurumun personelini veya belirli bir CEO veya devlet görevlisinin istihdamına girenleri yönlendirir. Genel sekreter yardımcısı, genel sekreter personelin organizasyonu ve koordinasyonunda destek verir. Bu pozisyonlardan herhangi biri veya her ikisi de, ayrı bir personel grubunun iyi çalıştığından emin olmak için bir iş veya organizasyondaki tüm personel şeflerinin birlikte çalıştığı ortak bir yönetim kurulu başkanına oturmayı içerebilir.
$config[code] not foundSahadaki Gözler
Genelkurmay başkanları, bir şirketin operasyonunun hemen hemen her alanında yer aldıkları için, çoklu görev yapabilme yeteneği ile acımasızca örgütlenmelidir. Hem yazılı hem de sözlü olarak iyi iletişim kurabilmesi hayati bir rol oynamaktadır, çünkü rol yalnızca bir denetleyici ile destek personeli arasında bilgi iletmekle kalmaz, aynı zamanda CEO veya denetçiyi şirket içinde neler olduğu hakkında bilgilendirir. Bu, bir personel şefinin aynı zamanda dikkatli ve iyi bir dinleyici olması ve doğal liderlik kabiliyeti göstermesi gerektiği anlamına gelir.
Yönetim Görevleri
Bir personel şefi, çalışanlarına ve çalışanların üzerinde çalışabileceği projelere rehberlik etmenin yanı sıra CEO’nun finansal ve idari işlemlerini de yönetebilmelidir. Genelkurmay başkan yardımcısı aynı sorumlulukların çoğuna sahiptir, ancak atandıkları genel müdür şefi onları kurumdaki belirli bir çalışan alt grubu ile çalışmaya zorlayabilir. Genelkurmay Başkanı, CEO'su, hükümet yetkilisi veya askeri bir memur olup olmadığını, şefi güncel olaylar hakkında bilgilendirmelidir. Bu temel görevler özel, askeri ve siyasi mekanlarda çalışan personel şeflerine devredilmektedir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBelirli görevler
Bir personel şefi, personeli işe almaktan ve uygun eğitim protokollerinin uygulanmasını sağlamaktan sorumlu olabilir. Politikacılar ve yöneticiler, şirkete ilişkin içgörülerine güveniyor ve onun tavsiyesini isteyebilir. Diğer görevler, personel şefinin bulunduğu alandan etkilenecektir; örneğin, siyasi ve askeri alanlardaki personel şefleri ve genel müdür yardımcıları, güncel olayların yanında kalmalı, tıp veya işletme alanlarındakiler ise herhangi bir sertifikayı güncel tutmalı veya iş bağlantılarını geliştirmelidir.
Egitim gereksinimleri
Bir personel şefi için gerekli eğitim geçmişi, hangi alanda bulunduğuna bağlı olarak değişir. Personel şefleri, mühendislik, matematik ve işletme gibi alanlarda yüksek lisans derecelerine sahip olmalıdır; Siyasal alandakilerin siyaset bilimi derecesine ihtiyacı olabilir. Hastane ortamında bir personel şefi veya başkan yardımcısı tıbbi bir derece gerektirebilir. İlgili bir alanda en az sekiz ila 15 yıllık bir deneyim de gereklidir. Askerde bir genelkurmay başkanlığı için adayın ilgili askeri eğitime sahip olması gerekiyor ve muhtemelen bir subay olacak. Aynı şekilde, kolluk kuvvetlerinde bir personel pozisyonu şefi kolluk kuvvetlerinde eğitim almış ve çalışmış biri tarafından doldurulacaktır. İş alanında, zaten bir şirket için çalışanlar genellikle dışarıdan bir aday üzerinden personel şefi olarak seçilir.
