Yaz Kampı Danışmanı İş Tanımı

İçindekiler:

Anonim

Yaz kampı danışmanları, genellikle çocuk ve genç olan kampçılara, yürüyüş ve yüzme gibi rekreasyon aktivitelerinde eğitim verir ve liderlik eder, ayrıca kamptaki günlük yaşamı denetler. Kamp danışmanı pozisyonları, Amerikan Kamp Birliği'ne göre, uygulamalı, özgeçmişi çocuklarla ve doğayla çalışma deneyimini arayan üniversite öğrencileri için idealdir.

Sorumluluklar

Yaz kampı danışmanları doğrudan konutlarda veya günlük kamplarda çocuklarla çalışır. Genel etkinlikleri organize edebilir ve denetleyebilir veya kampçılara tenis, botla, okçuluk veya müzik gibi konuları öğretmede uzmanlaşabilirler. Danışmanlar ayrıca kampçıların refahını sağlamak ve kamp kurallarını uygulamaktan sorumludur.

$config[code] not found

Beceri / Eğitim

Giriş seviyesindeki yaz kampı danışmanı işleri için adaylar genellikle kampa çocuk olarak katılan ve kamp deneyimine aşina genç yetişkinlerdir. Formel eğitim, tipik olarak gerekli değildir, ancak rekreasyon veya boş zaman çalışmalarında daha fazla eğitim ve bir kamp danışmanı olarak önceki deneyim, kamp kariyer alanında ilerlemeye yol açabilir. Olgunluk, sorumluluk ve çocuklarla ve genç yetişkinlerle iyi etkileşim kurma yeteneği bir kamp danışmanı için önemli özelliklerdir.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Saatler / Çalışma Koşulları

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre yaz kampı danışmanlığı işleri mevsimlik ve yarı zamanlı olarak geceleri ve hafta sonları da dahil olmak üzere saatler genellikle düzensiz. Danışmanlar zamanlarının çoğunu dışarıda geçirirler ve çeşitli hava koşullarına maruz kalabilirler.

tazminat

Yaz kampı danışmanları için ödeme genellikle diğer kariyer alanlarına göre daha düşüktür, ancak çalışmanın niteliği ve çocuklarla çalışarak uygulamalı deneyim kazanma şansı birçok adayı cezbeder. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, 2013'te ortanca saatlik ücret 12.29 dolardı.

İş Beklentileri

Kamp Çalışma Danışmanları için istihdam olanakları, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosunu yansıtan 2018 yılına kadar güçlü kalmalıdır. Ayrılan mevsimlik işçilerin yerini almak ve çocuklar için rekreasyon hizmetleri için artan talep yakıt işinin büyümesine yardımcı olacaktır.