Bir görüşmecinin dikkatini çekmek, yeteneklerinizi ve niteliklerinizi iş tanımına uydurmanızı gerektirir. Bir işe alma yöneticisi adayları göstermek için özgeçmiş başına ortalama sadece altı saniye harcıyor, not edin Quintessential Careers yayıncı Katherine Hansen. Böyle sıcak bir rekabet ortamında, iyi yazılmış bir kapak mektubu ve beceri özeti, görüşme yapma olasılığınızı ortaya koyar veya sonlandırır. Her iki madde de, iş için düşünmeye değer uygun bir aday olup olmadığınızı anında bir işverene söylemelidir.
$config[code] not foundBeyin Fırtınası Bazı Zor Fikirler
Indiana University Mezunlar Derneği bülteninde, “Bir Beceriler Özeti Nasıl Yaratılır?” Bülteninde, deneyimlerinizin, becerilerinizin ve niteliklerinizin iş tanımında listelenenlere nasıl uyduğunu düşünün, ardından kısaltılmışlık, netlik ve ifadeler için gözden geçirme konusunda bazı kaba ifadeleri not edin. " Bir başlık stili ifadesiyle başlayın. kalın tip derhal ilgisini çekmek. Örneğin, özgeçmişinize "Experienced Grad", ardından iki promosyon ve liderlik ödülü gibi en önemli başarılarınızı ayrıntılarıyla anlatan dört kurşun noktasıyla başlayabilirsiniz. Özgeçmişinizin kalanı için destekleyici ayrıntıları saklayın.
Önce Başarılara Odaklanın
Hansen, yetenek özetlerini saklayın ve adayları bir işverene satmayan belirsiz kelimelerden veya ifadelerden uzak tutun. Örneğin, "dahil edilen görevler", "sorumlu" veya "dahil edilen sorumluluklar" gibi ifadeleri kullanmaktan kaçının. Amacınız sizi diğer adaylardan ayıran şeyleri göstermektir. Eğer kendinizi güvensiz hissediyorsanız, Indiana Üniversitesi Mezunlar Derneği web sitesinde yayınlanan örneklere bakın; burada örnek 4'te "Eva Eventplanner" adayı, 500.000 $ veya daha fazla bütçeli deneyimleri gibi rakamlara odaklanır. Bu tür ifadelerin, şirket tarama yazılımını kullanması durumunda, anahtar kelime aramada iyi puan alması daha olasıdır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBiçimlendirmeye Dikkat Edin
Özgeçmişini hazırla Okuyucu için uygun Hansen'e göre, işverenler arasında en çok tercih edilen ikinci biçim olan mermi noktalarını kullanarak. Yine de tutarlı ol. Becerilerin özetini işaretleyebilir veya özgeçmişinizin kalanı için saklayabilirsiniz. Eğitimin deneyimden daha önemli olduğu bir alanda değilseniz, en önemliden en önemlisi olan başarıları listeleyin. En büyük başarılarınızı geçmiş işlerde tutun - ister yeni müşteriler çekiyor, ister işletmeyi genişletiyor, özel sorunları çözüyor, ister para ve zaman kazanıyor olun - özgeçmişinizin üçte birinde.
Zorlayıcı bir Kapak Mektubu yazın
Binbaşı vurgulayın liderlik pozisyonları, ödülleri ve becerileri Kapak mektubunuzun başında, ancak özgeçmişinizi yeniden şekillendirmeyin. Okuyucunuzun ilgisini, "X, Y ve Z şirketlerinde sicil rekorumun bu pozisyonun iyi olmasının yalnızca bir nedeni olduğu" gibi basit ve açıklayıcı bir açılış ifadesiyle bağlayın. Ayrıca, işverenlerin sayıları sevdiğini unutmayın, bu nedenle önceki işlerde elde ettiğiniz önemli gelirleri ve tasarrufları belirtin.
