Küçük bir işletmede, ofis yöneticilerinin satın alma, insan kaynakları ve hatta bilgi teknolojisi ile ilgilenmesi muhtemeldir.
Çoğu durumda, satış ve pazarlama yaklaşımınızı ofis yöneticisine yönlendirmezseniz, yanlış kişiyle konuşabilirsiniz. Ya da, ofis müdürünü görmezden gelindiğinde, satın alma kararını etkileyen birini yabancılaştırabilirsin.
Son Staples anketi, ofis yöneticisinin rolünü anlamanın ne kadar önemli olduğunu vurgulamaktadır. Staples anketinde 8.000'in üzerinde ofis yöneticisi, yaptıkları iş fonksiyonlarını listeleyen bir ankete cevap verdi. Bu işlevler, büro işlerinde kalıplaşmış kavramların ötesine geçer.
$config[code] not foundÖrnek olarak: Ankete katılanların neredeyse% 75'i, ofis yöneticisi olmasının yanı sıra, ofislerinin insan kaynakları müdürü olarak hareket ettiklerini söyledi. Dolayısıyla, insan kaynakları ile ilgili bir ürün veya hizmetiniz varsa - geçici iş bulma hizmetleri, sosyal haklar, geçmiş kontrolleri, İK yazılımı, bordro hizmetleri gibi - varsa, ofis yöneticisi herhangi bir satın alma kararında etkili bir rol oynuyor olabilir. Aslında, ofis yöneticisi ana karar verici olabilir.
Anket, küçük işletme uzmanı Andy Birol'un birkaç ay önce yaptığı röportajda bana söylediği bir şeyle sonuçlandı. Küçük işletmelere satış yaparken “ofis yöneticisini görmezden gelme” yi ilk beş hatadan biri olarak listeledi.
Burada Staples ofis yöneticisi anketi sonuçlarına bakınız.
11 Yorumlar ▼
