Bazı şirketler, yıllık değerlendirme döneminde öz değerlendirmeleri kullanır. Bu durumlarda çalışanlar kendi performanslarını puanlar ve yöneticileri için yorumlar yazar. Performans öz değerlendirme yapmak stresli olabilir, ancak bunu nasıl iyi yapacağınızı ve yıl boyunca not almayı öğrenmek iş güvenliğinizi artırabilir. Yıl boyunca güncellenen bir listenizin bulunduğu, not defteri çalışma özeti içeren bir defter bulundurun; böylece inceleme zamanında ona başvurabilirsiniz.
$config[code] not foundYöneticiler genellikle değerlendirmeye eklenir ve değişiklikler için önerilerde bulunur. Bu süreç, çalışanların güçlü ve zayıf yönlerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmak içindir.
Projeleri ve Başlıca Sorumlulukları Listeleme
Ana projelerinizi ve yıl için iş sorumluluklarınızı bir yere not edin. İşinize bağlı olarak, örneğin, sorumlu olduğunuz hesapları, yerine getirmeniz gereken süreleri, muhafaza etmeniz gereken mağazanın alanını veya satmanızın sorumlusun kalemlerini yazabilirsiniz. Hedefleriniz varsa, bunları da listeleyin.
Başarıları Listele
Başarılarınızı projeler, iş sorumlulukları ve hedeflerle ilgili olarak listeleyin. Performansınızın olumlu yönlerini vurgulamak istediğinizde, yıl boyunca olanlara dair belirli örneklerle iddialarınızı destekleyin. Örneğin, yaptığınız satışların sayısını, mağaza alanınızın temizlik derecesini veya müşteri geri bildirim beyanlarını listeleyebilirsiniz.
Liste Etkinlikleri
Hedeflerinize ve sorumluluklarınıza özel olarak bağlı olmayan, yıl boyunca gerçekleştirdiğiniz etkinliklere örnekler ekleyin. Örneğin, bir çalışanı eğitmek için gönüllü olmuş olabilirsiniz. İyi performans öz değerlendirmelerinde, hedefleri ve iş sorumluluklarını yansıtan belirli performans örnekleri gösterilmektedir.
Davanızı Başlat
İyi bir iş çıkarmanız için davanızı belirtin ve belirli örnekleri listeleyerek talebinizi yedekleyin.
Düzenle ve Gönder
Bir taslak yazdıktan sonra, bir gün için ayırın. Çıktı alın ve okuyun, iyileştirmenin yollarını arayın. Genellikle, bir inceleme oturduğunda, aklınızdan çıkarmadan, listelenecek daha fazla çalışma örneği düşünebilirsiniz. Not almak için bir kalem kullanın, ardından performansı kendi değerlendirmenizi yöneticinize göndermeden önce değişiklikleri yapın.
Uyarı
İş arkadaşınız veya yöneticiniz hakkındaki yorumunuz üzerine olumsuz yorumlar yazmayın. Bunlar sana kötü yansıtacak çünkü onlarla başa çıkamadığın anlaşılıyor.
