Görev tanımları, potansiyel bir çalışanın bir şirkette rol almak için başvururken okuyacağı ilk şeydir; bu nedenle, ustalaşmak için son derece önemlidir. Mükemmel adayı çekmek istiyorsanız iyi bir iş tanımı yazmak çok önemlidir. İş arayanları küçük, gereksiz detaylarla boğmamak çok önemli olsa da, spesifik olmayan bir iş tanımı da uygun olmayan adayların ilgisini çekiyor.
$config[code] not foundGeniş Genel İş Tanımları
Genel ve genel bir iş tanımı, bir işin çok temel gereksinimlerini özetleyen kısa bir bölüm olacaktır. Size pozisyonun başlığı, kiminle temas kurulacağı ve başka çok az şey söyleyebilir.
Geniş Genel İş Tanımlarının Avantajları
Geniş, genel bir iş tanımı noktaya gelir. Adaylar hayati, önemli bilgilere sahip olacak. Gereksiz küçük ayrıntılarla bunalmayacaklar. Çok fazla gereksinimi belirtmeyen geniş bir iş tanımı, başvuru için uygun olan adayların miktarını da arttırır - bu nedenle, bir işveren, aralarından seçim yapabilecek geniş bir potansiyel aday seçimine sahip olacaktır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiGenel Genel İş Tanımlarının Dezavantajları
Geniş ve genel bir iş tanımı, pozisyon için gerekli olanı açıkça belirtmeme riski taşımaktadır, bu nedenle uygun olmayan adayları cezbetmektedir. Geniş iş tanımları ayrıca iş arayanları, rol veya işe alınan şirket hakkında yeterli bilgiye sahip olmadıkları için bir rol için kafa karıştırmaktan ve temkinli davranmaktan da uzak tutabilir.
Dar Özel İş Tanımları
Dar, belirli bir iş tanımı ayrıntılı bir reklamdır. Pozisyonun görev ve beklentilerinin listelenmesi de dahil olmak üzere sunulan rolü ayrıntılı olarak açıklayacaktır. Ayrıca seçilen adayın rol için ihtiyaç duyacağı becerileri, nitelikleri ve eğitimi de listeleyecektir. Özel bir iş tanımı, işe alınan şirket hakkında da bilgi verecektir.
Dar Belirli İş Tanımlarının Avantajları
Dar ve belirli bir iş tanımı, adaylardan neler beklendiğini net bir şekilde ayrıntılandırmakta, bu nedenle başvuru için mükemmel şekilde uygun olan adayların şansını arttırmaktadır. Ayrıntılı şekli, adayların rol veya çalışmak için başvurdukları şirket hakkında herhangi bir karışıklığa yol açmayacakları anlamına gelir.
Dar Spesifik İş Tanımlarının Dezavantajları
Dar, belirli bir iş tanımı aşırı ayrıntılı olabilir, bu da uzun açıklamalar arasında önemli gerçeklerin kaybolması anlamına gelir. Aşırı spesifik bir açıklama ayrıca, birçok adayın da başvuruda bulunmalarını engelleme riski taşımaktadır, çünkü rol için uygun olmadıklarını düşünebilirler, bu da bir şirketin sonunda seçecek çok fazla adayı olmayabileceği anlamına gelir.
