İşten yeni çıktın, ve zaten yarını korkutuyorsun. Sürekli çaba sarf etmesine rağmen, yönetim veya iş arkadaşları hala size kötü davranıyor. Yetişkin yaşamınızın büyük bölümünü işyerinde geçiriyorsunuz, bu yüzden kendinizi değerli ve saygın hissetmenizi sağlayacak bir iş bulmalısınız. Yeni bir işe kötü bir iş bırakmak çoğu zaman zor bir karardır, ancak mevcut işvereninizde takdir edilmediğini düşünüyorsanız, başka bir iş bulma zamanı gelebilir.
$config[code] not foundAyrılmadan önce amirinizle konuşun. Asla iş arkadaşlarınıza, yönetime bilgi vermeden önce ayrıldığınızı söylemeyin. Başka biri aracılığıyla öğrenmelerini istemiyorsun. Size kötü davrandıklarını düşündüğünüzün açık nedenlerini belirtin. Adil muamele göremediğinizi düşündüğünüz zamanlara örnekler verin. Mevcut işvereniniz muhtemelen nedenini soracak, bu nedenle kesin bir cevap almanız gerekiyor. Durumu düzeltmeyi denemeyi teklif ederlerse, sıraya dizilmiş başka bir işiniz olduğunu onlara bildirin.
Ayrıldığınızı yeterince bildiriniz. Taciz yaşamadığınız sürece veya bir iş arkadaşından yapılan ayrımcılık veya fiziksel taciz de dahil olmak üzere başka yanlış davranışlar olmadıkça, mevcut işvereninize en az iki hafta önceden haber verin. Herhangi bir sebepten istifa etmeniz durumunda birçok şirket istifa mektubu beklemektedir. Beklenen son çalışma gününü, iletişim adresinizi, telefon numaranızı ve imzanızı ekleyin. Haber verirken bunu amirinize verin.
İşini devralacak kişiye öğretmeyi teklif et. ABD Haberler ve Dünya Raporuna göre, değişiminizi eğitmek için zamanınız varsa, geçiş için yeterince uzun kalmak iyi bir fikirdir. Kötü muameleye rağmen, mevcut işvereninizin ayrılmadan önce cömert olmanız durumunda sizi eleştirmesi zor olacaktır.
Mevcut tüm taahhütlerinizi işvereninize saklayın. Ayrıldığınızda işinizi başka biri üstlenecek, bu nedenle onun profesyonellikten ve organizasyonunuzdan etkilenmesini istiyorsunuz. İyi bir referansa ne zaman ihtiyacınız olduğunu veya geri dönmek isteyip istemediğinizi asla bilemezsiniz.
İş arkadaşlarınızla mevcut işvereniniz hakkında kötü konuşma. Olumsuz yorumlar, kurum genelinde daha yüksek yönetime yayılabilir. Profesyonelliğinizi koruyun - zayıf bir tutum sadece profesyonelce ve küçük görünebilir.
Sizin için en iyisinin ne olduğuna odaklanın. CNN Money’e göre, patronunuz ve iş arkadaşlarınız sizden hoşlanmıyorsa ve başka hiç kimsenin istemediği bir işle karşı karşıya kalırsanız, bunlar yeni bir işe geçme zamanının göstergesi olabilir.
